仲裁期间请律师多少钱

劳动仲裁的案子，所给律师费应该是多少

随着这些年社会的发展，律师已经不再高不可攀，当出现纠纷人们也更习惯找律师寻求帮助。但是由于这个行业才刚刚进入大众的视野，所以人们对这个行业还是有很多疑问，例如：

我的官司能打赢吗？律师费是多少？怎么收？

首当其冲的就是费用问题，

这个问题不同律所不同类型案件的收费模式都是不同的

像我所办劳动仲裁案件，前期只收取基本的办案费用，后期按照当事人所获利益比例提取律师费。

让我们以具体案件为例：

该案我们首先约见当事人，了解了详细情况以及信息，在胜诉率较高的情况下选择接受委托给出报价。费用就是按照前期基本的办案费用加后期为公司减损的比例提取，费用远远低于工作人员的赔偿和补偿，也为后来人（其他工作人员）是否再次选择劳动仲裁敲响警钟。该案从最大程度上维护了公司的权益，也促进了公司的良性发展，以最少的律师费取得了最大的利益。

所以，对于具体的费用，可以带上证据材料及疑惑，与专业律师面谈一下，既可以为案子走向把把关，同时听一下律师的报价，这样对案子本身及自己的选择都有保障。

另外，约定好收费标准之后签订合同，一切都按合同办事即可。像题主所说开始约定20%，事成后又不满意这种情况，严格按照合同执行即可。

@北京浩云律师事务所

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申请劳动仲裁，委托律师打官司需要多少钱

我从劳动者的角度进行分析，我先来给你分析劳动仲裁案件的特色，再来回复律师费：

1、劳动仲裁案件有这么几个特色：（1）劳动争议的标的一般都比较小，一般都是几万的争议，稍微大一些的标的也就十几万，除非你在一个公司的工资特别高（比如一个月2万）以及工作年限特别长（工作10年以上的）；（2）劳动争议案件一般还是比较复杂，复杂的原因在于一般职工没有证据保存的意识，导致准备申请仲裁时很缺乏资料，律师要花费很多时间甄别或者帮劳动者查找资料；（3）时间周期比较长，一般公司和职工产生争议后，双方都属于不死不休的那种，走完所有的流程（仲裁、一审、二审），时间周期至少一年以上，公司如果要拖时间的话，有可能案件的审理周期在一年半以上；我遇到过的劳动争议至少要经过仲裁以及一审，时间周期很长。

总结劳动争议的特色：事多、钱少、时间长

2、对应上述特色，律师收费分为以下几类：

（1）按照《律师服务管理办法》的规定“请求给付工伤赔偿的、支付劳动报酬”，不能实行风险收费，而是实行的当地政府指导价，一般5000元起步（一个流程，仲裁只算一个流程）；

（2）除规定以外的，可以进行风险收费（比如约定收到多少钱提取一定比例）；

律师最终会结合标的以及难易程度来收费。

仲裁中律师怎么收费

在劳动纠纷中最常用的法律途径就是仲裁，这个虽然类似于起诉打官司，不过二者之间还是有区别的，要是想仲裁成功的话，还是请个律师比较保险一些，当然需要花点钱，那么仲裁请律师怎么收费标准?

一、仲裁请律师怎么收费标准

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动仲裁受理范围是什么

劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、律师收费主要考虑哪些方面的因素

律师收费考虑以下主要因素：

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

以上就是关于仲裁请律师怎么收费标准的相关内容。每个地区的经济水平都是不一样的，所以律师的收费标准也不一样，具体的可以到律师事务所询问，但既然已经决定走仲裁这条路了，就不要再心疼那几个律师费了。

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