莆田公司律师顾问如何请

聘请公司法律顾问的正确“打开方式”

在现今依法治国的大社会背景下，随着新《公司法》和《劳动合同法》等一系列法律法规的出台，企业面临的法律问题已完全渗透到企业成长的各个领域。以前企业特别是中小企业，一般很少聘请常年法律顾问，或者随便的聘请常年法律顾问，并未考虑过聘请法律顾问，或如何选择适合自己企业的法律顾问。为了使企业更规范更稳健的成长，避免外部或内部的法律风险及矛盾的发生，中小企业应当聘请并学会正确的选择适合自己企业的法律顾问。

那么，该如何选择适合自己的法律顾问呢，具体步骤如下：

首先，进行初步了解。通过简单的沟通接触，了解提供顾问服务的律所的基本情况，觉得合适之后达成初步法律服务意向。

其次，进行深入洽谈。在有了合作意向后，双方下一步就应该坐下来共同拟定一套律师服务初步方案。这个过程主要是聘请单位提出自己的相关要求，律所结合自己的业务情况，双方共同拟定服务项目内容，范围，要求，价款，付款方式等内容

第三，签署顾问合同。双方就顾问合同达成一致意见后，进行顾问合同的签订，并由企业支付顾问费。然后由双方共同确定服务方案，并制定法律顾问工作计划，律所为顾问单位单独建立档案。

当然，选择法律顾问不是目的，充分合理的通过法律顾问使企业更好更规范的发展才是聘请单位的最终目的。通常负责任的律所接受企业委托后一般会分三个阶段来开展工作：

首先，法律顾问先通过研究顾问单位已经面临，即将面临的焦点问题，就顾问单位存在的法律风险进行预警，对潜在风险采取补救措施；并会帮助企业管理者制定完善企业的各种管理制度，控制管理中存在的法律风险；同时，法律顾问会就顾问单位的各种文件进行审核，规范企业的各种合同文本。

其次，法律顾问会通过了解企业的经营目标和发展战略，协助管理者防范法律风险，对各种投资，经营行为进行法律风险评估，提出法律意见，协助企业整体机制和运营状况发展，为企业保驾护航。

第三，法律顾问会归纳总结顾问单位法律需求的特点和规律，提出顾问单位的法律风险方面还存在的薄弱环节改进建议，并制定下一年的工作计划。

最后，律师事务所会为每一个顾问单位独立建档，工作完成后及时归档，既有助于进一步完善对顾问单位的服务，又有助于律师事务所对律师工作的监督检查。

上述既是企业聘请法律顾问的一般流程及需要考察的内容，也是我们为顾问单位提供顾问服务的基本流程及内容，建议做一般参考，如需深入了解，可随时致电律师详询。

请公司律师顾问需要注意哪些问题

首先要根据企业的不同发展阶段决定。每个企业的发展方式，发展阶段不同，对法律顾问的需求也不一致。比如在企业设立之初，企业迫切需要解决的是有关企业设立的法律问题，包括规范企业内部的法律关系，建立良好的企业运作规则，此时，企业就需要一位企业设立的法律顾问帮助企业建立顺畅的内部法律关系，保障和维护企业良好运作。

而在企业的发展过程中，企业的分立、合并以及企业内部的股权转移，债务重组等是常见的法律问题，聘请这方面的专家，就能帮助企业顺利、规范的完成这些事项，为企业的发展免除不必要的法律隐患和纠纷。

其次要选专业律师。就和到医院看病一样，你骨折了，你去找骨科的专家。在找律师时一定要结合企业的需要，要找专家别找杂家。律师都有自己的专长和专业领域。如果一位宣称自己精通法律，从婚姻、房产到企业融资、并购无所不知的律师，你就一定要小心了。就像一个医生向你宣称他包治百病，其实他可能什么都做不好。

然后要看律所的规模和品牌。具有一定规模和品牌的律所，在律师的招聘都会有严格的审核，这可以从根本上保证律师的专业水平。而且律所各个部门的设立和分工就更加细化，这样也能确保各个部门律师的专业性。

希望我的回答能帮到你，如果你没有合适的人选，

作为在司法行业摸爬滚打十几年的推荐官，在全国都有了解的律师资源，可以帮忙推~~荐。

企业请法律顾问需要注意哪些问题

一般企业在运营当中常见的法律风险主要是分为以下七大方面：是很有必要聘请法律顾问

1）公司设立和终止的法律风险

比较常见的诸如出资纠纷、筹备阶段产生的债务承担纠纷、认缴制的经营风险、解散纠纷、破产及清算问题等；

2）不同公司类型存在的法律风险

主要区分合伙企业、个人独资以及一人公司的各自需要承担的法律责任和风险，便于更好选择合适自己业务发展的公司类型；

3）公司内部治理的法律风险

更多偏重于公司章程与股东协议之间的冲突、股东与股权之间的纠纷、管理及股权架构的法律风险问题；

4）公司对外经营的法律风险

合同签订以及履行无疑是最大的法律风险点、抵押担保以及融资的法律风险；

5）企业人力资源管理

这里即我们常说的

劳务用工

管理的法律风险，目前也逐渐成为企业重要的法律风险，随着个人法律意识以及国内社会矛盾的转变，对劳动者的强化保护无疑给企业主带来了很大的成本压力！

6）企业品牌的

知识产权

的法律风险

主要是针对

知识产权侵权

的法律风险及管理，特别是针对科技型企业，维权甚至都可以成为企业营收的重要增长点，这点在国外的常见的！

7）企业经营中刑事犯罪

企业管理着容易在企业经营中触犯7宗刑事犯罪：职务侵占罪/商业贿赂罪/

合同诈骗罪

/非法吸收公众存款罪及

集资诈骗罪

/挪用资金罪/骗取贷款罪和

贷款诈骗罪

/损害商业信誉、商品声誉罪！

在目前的市场阶段而言，销谈律先森看来，

企业客户真正的需求点在于：法律服务能否真正给到安全感便于更好的推进业务！遇到了问题我们有律师/律所给予指导和解决！没有遇到难题能否多维度创造机会！

最为现实的是企业的法律风险规避服务上事情并非想象中那么多，无非就是围绕劳动用工、合同修订和审查、应催收等几个板块，是在出现问题之前并无太多工作量，很多法务公司都在给企业说风险要预防，要提前！中国企业的法律问题确实是具备复杂性和多样性，但是都是在下面，表层的风险可以预防，但是深度的风险往往是出现了问题才能清楚具体的处理方案，当然不排除经验性的律所以及法务公司，在有预算基础上有极致服务的知名律所或者法务公司的托底是最好的，

但在绝大多数的企业的法律服务中工作量是有限的！

为此，我们创新性的制定出企业年度法律服务+精准营销双融合的服务：

一）年度法律服务五大内容

1、合同管理：

合同起草、修订以及处理合同争议提供专业的咨询和协助；撰写或修订合同数量在3-5份，对于中小企来说已经够了，原因在于适合自己业务类型的合同基本差不多，更多是主体以及一些要求适当调整，有一套适合自己业务的专属模板能基本满足需求，除非是业务非常多元化的企业，可能在合同数量上要求较高，我们更多需要是既然有了律师就应该要学习如何去评估合同的法律效力和注意的问题！

2、劳动用工管理：

为企业指定设计员工手册、修订劳动合同模板、对裁员等各类劳动争议的妥善处理提供专业的咨询和协助；

3、应催收账款管理：

协助企业制定催收方案，目前在催收账款这里我们结合了传统律所没有的技术和理念：智慧法院大数据系统，确保在传统法院在查询财产线索方面更深度查询被执行人的财产线索以及精准定位！保障能科学评估其真实的支付能力以及找到人！

4、律师函发送，一般在3件数量左右，也比较契合中小企业的需求；

5、即时咨询服务：

一般的问题都可以即时答复，较为疑难的正常在2个工作日左右，

由律所主任律师+专业法务针对性深度服务

，由主任律师对涉及的相关文件进行审查以及法律问题提供专业及时的解答和解疑，一般每月由法务上门对企业经营情况进行追踪和做出对应的法律风险规避建议，

上门次数8-12次/年

二）精准营销内容

1、享受广东省行业协会联合会会员8大权益

为何会选择这个协会作为营销赋能，是因为广东省行业协会是广东省省委及省政府于2015年8月主导下成立，全国首家省级行业协会联合会，企业会员近7000多家，年产值超3万亿，商协会会员超过600家，延伸会员近20万家，5A级社会组织，广东省创新型行业协会，是广东省乃至全国规模大，资源丰富的商协会平台，通过富有特色的会员活动以及完整的落地服务如好人才、好产品、好项目，让企业获取政府以及企业间想要的资源，具体有8大权益：

1）确认会员资格，颁发证书和牌匾，制作宣传海报，提升企业知名度和社会公信力；

2）可获得协会通讯录，加入会员群，协助会员之间的商务对接和资源对接；

3）参加联合会组织的各项活动，扩大商圈，连接资源；

4）共享联合会官方网站/会员微信群/会员通讯录/会员画册/时代粤商会刊/联合会报/联合会商城报等信息资源；

5）承接政府部分转移职能，组织“守重”申请推荐，申请高新科技环保各类资质，许可证支撑，搭建政企桥梁，申报国家/省/市及各级政府各种补贴；

6）可提供资本市场专业服务，举办各类培训和线上课堂分享；

7）提供财税/工商/人才等服务支撑；

8）为企业会员提供连接平台：以联合会为轴心，为企业连接政府和企业资源；

2、全面精准的引流方案：

这个系统化的实战型营销方案的内容的核心主要以下几个方面:

1）客户该如何定位？

2）客户所在场景？

3）如何有效收集？

4）如何建立私域流量？

5）如何绝对成交？

6）如何进行维系及二次转化？

3、全网营销全矩阵布局方案：

这是能根据关键字布局快速实现全网营销80%以上，官网关键词排名前三数量保证50个等真实有效的全网营销布局，具体有详细的推广阶段；