仲裁援助律师怎么请

劳动者申请劳动仲裁，如何委托律师代办

劳动者申请劳动仲裁，如何委托律师代办？除劳动者身份证复印件、委托书原件、律师事务所函原件、律师证以外，还需要什么证明？

申请劳动仲裁需注意下列事项：

（一）发生争议后，劳动者与用人单位可先行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明材料原件及复印件。本人确有正当理由无法自行申请仲裁，需委托他人办理相关事项的，应当提供相应证明，并出具有效的授权委托书；受委托人应携带本人和劳动者的身份证明材料原件及复印件。

（三）劳动者申请仲裁时，应提供单位合法确立的有效证明材料。

（四）劳动者申请仲裁时，应规范填写书面仲裁申请书。

（五）劳动者申请仲裁时，应根据仲裁委员会的要求提交相关材料。

（六）仲裁委员会对劳动者书面仲裁申请材料进行审查：

1、仲裁委员会收取当事人提交材料的，出具收件回执。

2、申请书书写规范且书面申请材料齐备的，仲裁委员会在五个工作日内出具受理或者不予受理通知书。

3、申请书书写不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会告知申请人补正相关材料或出具“补正材料通知”。

劳动仲裁申请法律援助的正确姿势

大多数情况下，在劳动者和公司发生劳动争议纠纷的时候，劳动者是处于比较弱势的地位。在专业知识方面，普通劳动者一般大多平时也不会去有意识的去学习

《劳动法》

《劳动合同法》《劳动合同法实释条例》

等等相关法律专业知识。

仅仅在劳动纠纷和争议发生的时候再准备或者再学习，虽然也有一定的效果和好的帮助，但是毕竟是临时抱佛脚，临阵磨枪，效果有限。

如果不是证据特别充分，或者没有强有力的证据情况下，或者学习能力不是特别强的情况下，仅仅靠着短期几天的学习和准备就自己去劳动仲裁，还是有一定风险的。

除非你在入职第一天就开始准备、平时就有在学习相关江南官方体育app下载安卓版本 ，平时的日常证据搜集也做的很到位。

还有就是经济方面，大多数劳动者可能没有足够的经济条件去请律师，劳动争议案件，律师事务所的律师一般收费都是5000-6000起的代理费，一些收费比较高的律所甚至更高，对普通劳动者来说是一笔不小的经济负担，而且可能相比最终拿到手的款项，有时候一大半就给了律师。这个时候就可以向当地的法律援助中心申请【

法律援助

】，由国家财政出钱帮你聘请律师做你的代理人。

当然，申请【

法律援助

】需要满足条件才可以，想要寻求法律援助的劳动者可以参考

《中华人民共和国法律援助法》第三十一条

的规定，如果满足条件，就可以去所在地的法律援助中心去申请法律援助了，去之前可以先打电话咨询一下相关情况，以免你去了后没有人或者条件不满足。

法律援助中心电话可以打开高德地图，搜索到你要去的法律援助中心，上面就会有官方的电话，可以打过去试试，如果没打通或者那边的回复你觉得不清楚还有疑问，那就找时间现场去咨询。

有的小伙伴可能就有疑问了，“我去申请法律援助，符合相应条件，人家凭什么要接受答应帮我呢？”其实，这种情况《

中华人民共和国法律援助法

》也有考虑到。

申请人可以到【

区司法局法律援助中心

】或【

市法律援助中心

】或【

市各县法律援助机构

】直接申请法律援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报【

法律援助申请表

申请人【

申请法律援助

】，应当同时提交以下材料

A居民身份证

户口本

、或其他

有效身份证明

申请人住所地或户籍地所在地的乡镇政府街道办事处或申请人所在单位的

劳资人事部门

出具的申请人及家庭成员经营状况证明

与所申请法律援助的事项相关的【

】及【

证据材料

法律援助机构认为需要提供的其他材料

法律援助申请表

】并载明以下事项：

申请人的【

基本情况

申请法律援助的【

】和【

申请人的【

经济状况

申请人提供的证明【

证据材料清单

申请人保证所提交的【

】及【

证据材料

】属实的声明，书写有困难的，申请人可口头提出申请，由接待人员按上述要求记录笔录，申请人签字或按印确认。

四、去【

法律援助中心

】需要带的材料

申请劳动仲裁需要请律师吗劳动仲裁的流程有哪些

申请劳动仲裁需要请律师吗？这一问题其实在于你的劳动纠纷案件的难易程度，还有你自己对劳动法的了解程度，如果你自己懂法，或者通过网上的搜索学习，觉得可以通过自己的方式申请仲裁，那也是可以的，同时还节省了一笔律师费。但是如果你对劳动法一无所知，不知道如何向仲裁庭陈述实情，不知道如何收集证据，那么小编还是建议你委托律师处理。

劳动仲裁的流程有哪些？

一、证据收集花费的时间。

这个看员工所花费的时间，如果准备充分，一天就可以。如果没有准备，那花费的时间包括：仲裁请求整理花费的时间，收集证据的时间，准备劳动仲裁材料的时间，提交劳动仲裁申请的时间。

二、提交

劳动仲裁

神申请，到劳动仲裁部门是否受理要几天？

只要5个自然日，此处不是工作日，受不受理就会有一个结果。如果受理，就可以去领取受理通知书。如果超过5天还没结果，我们可以主动去劳动仲裁部门咨询，这些事情还得需要我们主动，否则不知道这时间会延迟多久！

三、劳动仲裁受理到仲裁结果大概几天？

相关法律规定45个自然日内必须出结果，因特殊原因，经过劳动仲裁委员会同意，可以最多延期15天出结果，也就是最长60个自然日出结果。这样整个仲裁阶段就是60天+5天=65天，必须得有结果，若没有结果，我们一定要主动追问查明原因。

四、劳动仲裁期间还能去公司上班吗，或者能否找下一份工作？

1、若公司出具了书面解除劳动合同通知书或属于被迫离职的情形，那么在仲裁受理后就可以找新工作了，但开庭时记得要参加。

2、若劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同，那么还需继续上班，因为劳动关系尚未解除。如果公司因为你申请劳动仲裁不让上班，记得一定要公司出具书面的东西，否则无论如何都要去打卡上班，并且取证，防止以连续旷工为由被辞退！

以上就是

顶律网

小编为大家收集的关于劳动仲裁过程中的一些实知识，资料和证据的准备一天就可以了，仲裁委受理在5天以内就会知道结果，仲裁结果45天之内就会出来，如果和原公司解除了劳动合同的，仲裁期间还可以找新工作，如果没有解除那么就可以继续在原公司工作。劳动仲裁是免费的，大家如果遇到劳动纠纷时一定要维权哦。