首页 > 江南app地址官方计划  > 请律师 >

残疾人怎么请律师

请律师 作者:梁安妮 2022-06-20 07:25:01

什么情况下可以申请律师的免费援助申请法律援助的程序怎么走

根据我国现行法律的规定,公民请律师帮助打官司(委托律师代理诉讼)是需要支付律师一定的报酬或费用的,即律师提供的是有偿服务。

但在一定的条件下,公民也可以申请到律师提供免费服务,请律师帮助打官司不要钱。这就是法律援助。

法律援助是指需要律师帮助又无力支付律师费用的公民或某些特殊案件的当事人给予减收或免收费用,以维护其合法权益的司法救济制度。

第一,申请法律援助的条件。

依据法律规定,我国法律援助的对象主要适用于经济困难和特殊案件的当事人,有下列情形之一的可以申请获得法律援助:

1、有充分理由证明自己的合法权益受到侵害,需要得到法律帮助,但又确因经济困难,无力或不能完全承担法律服务费用的;

2、刑事被告人、犯罪嫌疑人为盲、聋、哑或未成年人,没有委托辩护律师的;

3、刑事被告人、犯罪嫌疑人为老年人、其他残疾人,因经济困难没有能力聘请辩护律师的;

4、被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人,人民法院指定律师为其辩护的;

5、刑事案件中,外国籍被告人没有委托辩护人,人民法院指定律师辩护的。

第二,申请法律援助的范围。

当事人申请法律援助可以是刑事案件,也可以是行政、民事案件。

申请法律援助的主要范围有:请求给付赡养费、抚养费的法律事项;

请求给付怃恤金、救济金的法律事项;

请求国家赔偿的诉讼案件;

因公受伤请求赔偿的法律事项(除责任事故外);

无能力为自己辩护的残疾人、未成年人、老年人犯罪案件及其追索侵权赔偿的法律事项;

法律规定当事人有权获得法律援助的其他法律事项。

第三,申请法律援助的程序。

当事人申请法律援助必须以书面形式提交申请,并递交下列材料:身份证、户籍证或暂住证,有关单位出具的申请人经济状况证明,申请援助的基本情况,法律援助机构要求提供的其他材料。

对于一般的申请,法律援助机构自收到申请之日起10日内进行审查并作出决定,对符合条件的当事人,作出同意提供法律援助的书面决定并通知受援人,由法律援助机构与法律援助承办人员、受援人三者共同签订“法律援助协议”;

不符合条件的,法律援助机构将作出不予援助的决定,如果申请人对此持有异议,可在接到通知10日内向其主管司法行政部门申请复查,司法行政部门应当在接到申请之日起30日内作出最终决定。对于人民法院发出的指定辩护的法律援助案件,法律援助机构一般不作审查,即发出紧急法律援助通知书,指派律师提供服务。

关注为您解答法律问题,欢迎留言或者私信

【残友资讯】津籍残疾人申请法律援助“零门槛”

10月31日从天津市残联获悉,市残联、市司法局联合开展“法援惠民生·关爱残疾人”法律援助品牌建设工作,对残疾人申请法律援助降低门槛,具有天津市户籍的持证残疾人今后都可以享受法律援助服务。

“凡具有天津市户籍并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人,当合法权益受到侵害时,需要申请法律援助的,不受案件范围限制,免予经济困难条件审查。”市残联相关负责人介绍,持证残疾人需要申请法律援助的,属于低保、低收入家庭范围,或者有证据证明家庭人均收入低于我市低收入家庭标准的,向案件一审法院所在地同级法律援助机构提出申请。其他持证残疾人申请法律援助,向案件一审法院所在地同级残联提出申请,经审查符合残疾人法律援助条件的,3个工作日内向同级法律援助中心转办。

除了可以享受“零门槛”的法律援助服务,残疾人朋友还可以足不出户解决日常生活中的法律问题。市残联相关负责人说,目前,利用“12348”公共法律服务热线、“12348天津法网”和“天津掌上12348”微信公众号,以及由村居法律顾问、人民调解员、辖区残疾人组成的微信群,可以为残疾人提供融合电话、网站、短信、微博、微信、客户端等多种方式的法律咨询服务。市残联还将牵头组建手语翻译法律服务人才库,吸收手语翻译志愿者及手语法律专业人员,提供面向聋人的手语翻译服务。发挥具有专业技能志愿者的作用,为残疾人案件提供语音和文字提示、手语、盲文等信息和交流无障碍服务。

我该如何申请劳动仲裁我是残疾人

没想到残疾工人有如此遭遇,深表同情。

《残疾人就业条例》第十三条之规定:用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职,晋级,评定职称,报酬,社会保险,生活福利等方面歧视残疾人职工。

因此,你应该享有与正常健康职工一样的社保福利待遇。要求用人单位为你足额补缴试用期的社保,是你的合法权利。如因未缴纳社保给你造成损害,用人单位应承担赔偿责任!

按照相关规定,你的病假期属于短期病假,病假期工资可以按照你正常工资的60%计发,但不得低于本地最低工资标准的80%。

如果你本人的身体状况,确需延长病假期,提供医嘱,请病假就行了(注意保留请病假的证据),不用担心企业不批准。一般来说,企业应给予员工的病假期,从三个月到二十四个月不等。考虑到你是残疾人,各省对此应有实施细则。具体情况,你可以到当地残联了解。

即便你因身体状况需要长期治疗,企业与你解除劳动关系,也是需要支付补偿金的。

你在该单位工作快两年了,可以搜集的证据有很多。并且,你如果申领了残疾证,你是可以获得免费的法律援助的。可以从司法局,人社局,工会,残联这些单位申请法律援助。

专业的人做专业的事,知识就是力量。希望我的回答能帮到你。


还没有评论,快来抢沙发吧!

江南平台app Copyright © 2016-2020 m.46east.com. Some Rights Reserved.
Baidu
map