仲裁委员会开庭用不用请律师

劳动仲裁千万不要调解

我在职期间公司未给我签订合同也未给我缴纳社保。辞职后，我向仲裁委员会提交仲裁申请，在此期间公司带来数个电话威逼利诱，己要上社保为由，让我到公司补签合同。还有仲裁委员会拼命劝我调解，说调节拿钱快，我们这边也是非常公正的，开庭之后的话，你也不能确保你自己能赢呀，如果公司不满意，他可以上诉你的。我思考了过后还是决定，不要调解直接开庭。但是等到开庭那天，仲裁委员会还是要我调解，那天也请了法缓的律师，联合仲裁员与我的律师分别劝我调解，原先13000的双倍工资差额降到了5000元，仲裁员又说，由于是你自己个人原因辞职的，所以未交社保的经济补偿金不予支持，我当时挺信任法律援助的律师来着，后来让他看一下调解书，然后他觉得没问题，我就签了。签完后我才发现，原先为支持的经济赔偿金，出现在调解书上，但是他为友给我加上补偿金的金额。我现在十分后悔，调解书现在就是一本不公等的条约，调解书后面的每一项都使我无法再追究相应劳动纠纷，签字即生效，已经无法改变，所以说仲裁能开庭就开庭，千万别调解，一旦调解就相当于签订了不平等条约，仲裁败了，可以上诉，但是调解书上签了，就不能再上诉了，除非公司未按时支付于你的赔偿金。

千万不要听仲裁员的话，有机会可以问问其他律师所的律师，多问问几个律师，仲裁员只是希望他们能够省事，才使劲劝你调解，我感觉我的律师已经不是站在我的位置上考虑了，好像已经给仲裁员打成了一致，一般律师都是跟仲裁机构连着关系的，他们也不愿意得罪仲裁委员会，所以说律师和仲裁员一个都不要信，他们都是打着骨头，连着筋的关系。无论能不能胜一定要选择开庭，签了调解书就没有回头路了，仲裁一定要选择开庭！仲裁一定要选择开庭！仲裁一定要选择开庭！

劳动仲裁需不需要请律师

劳动者与公司劳动仲裁需不需要请律师？仅个人意见：简单的讨要工资补偿金不需要，除非很复杂有些你自己也不懂，比如涉及到工伤

先分享自己和同事请律师的案例：

为追讨欠薪和补偿金找的律师，和同事一个公司所以案子情况都差不多，按人分别收费（费用包括办案经费）。事先说明的有：

整个案件下来，说说对这个律师感觉：

虽然我们情况都差不多，但是还是有差异的，收几份钱，却没有对每个人的情况了如指掌。从委托到开庭，律师没有单独问过我们与公司之间的情况，只让提交流水，交税等等材料清单。可能律师觉得讨要工资看流水就行了。。。

引用最后仲裁庭的人来评价：你们的律师可能太过自信了。

裁决书下来后大家金额都少了八千多-1万多左右，最后还是靠自己争取下来的。想一下，有一个月没上班律师还写了要公司支付。。。大家说这律师负不负责？

综合个人以上请律师的经验，大家自己心里想下有没有必要请律师。

如果你要自己去仲裁，给几个参考吧（非专业人士）：

劳动仲裁一审可以不请律师吗

我已经仲裁结束，跟你一样，仲裁庭给出的解释是，依据福州中级人民法院对于劳动争议的若干解释中说明，双倍工资的计算基数为相对固定的基本工资等应发工资，所以仲裁庭就以基本工资比较固定为由，做出裁决的。当然这点和我所仲裁的金额差距非常大的，所以我也走上了起诉至人民法院的这条路。劳动仲裁后15天内我到人民政府去起诉，一审也打算我自己来打。因为我的证据很多，原公司在劳动仲裁的时候一项证据都没有出示，不清楚一审的时候原公司会不会突然冒出来证据啥的。但是反过来想想也是比较想得开，找了律师可能胜诉机会比较大，但是没找律师，可能更能让我自己出口恶气吧，虽然我渺小，挣的钱不多，但是我的时间比较多，空闲的时间看看劳动法，看看合同法。避免以后还会与遇到这样的公司。

上面很多回答都特别好，请不请律师，看你自己，希望我们打工人都加油！