工伤认定 请律师

工伤赔偿找律师多少钱

工伤赔偿找律师多少钱

工伤官司要打多久

到法院提起诉讼的话，一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下可以延长。如果做了伤残鉴定，已经到法院立案的话，法院会先找双方调解，调解不成会开庭审理。

一般来说，发生工伤后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人或者近亲属必须在受伤之日起一年内申请。

如受伤被认定为因工受伤，在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条

人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

工伤请律师要多少钱？

关于案件代理费的数额，其实并没有一个明确的标准，因为各个案件的情况不一样，有些案件可能比较复杂，需要律师付出更多的时间成本，那么在这种情况下律师可能收的代理费会比较高一些。

另外，律师收费的标准也会受到其他各种因素的影响，比如说不同地区的收费标准会根据当地经济发展程度而有所差别。很多律所在内部也会形成一个本所律师收费的参考价。因此，关于律师的收费并不能一概而论，当事人在请律师的时候要根据自己的经济承受能力以及案件的具体情况，尽量找一个经验比较丰富、有责任心的律师为自己维护合法权益。

律师收费考虑以下主要因素：

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

法律依据：

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

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工伤赔偿没有必要请个律师

一、工伤赔偿为什么要请律师?

1、防止用人单位拒绝赔偿

并不是说工伤赔偿的金额不大就不用请律师，其实很多时候用人单位就是抓住了受伤员工的这个心理，心安理得的拒绝赔偿员工工伤赔偿金，并且还让员工不要在工作单位闹事，否则就开除员工。其实工伤员工就吃亏在不懂得用法律武器保护自己的权益，即使是自己不懂法律，但是可以找一个懂法律的律师来帮助我们维护自己的权益呀。

2、防止用人单位少赔偿

其实我们作为平民百姓对法律的专业知识和国家政策了解的并不多，也不透彻。用人单位往往也很能抓住员工的缺点，在工伤赔偿金额的计算上少算或漏算，故意少给我们工伤赔偿金，受伤员工能知道什么呢？只知道自己的工伤赔偿金拿到了，还喜滋滋的，殊不知这只是用人单位息事宁人的一种手段而已。所以这个时候请一位工伤赔偿的律师来帮我们计算一下赔偿金具体数额到底是多少，我们要求单位赔偿多少钱合适是很多必要的。

二、关于工伤赔偿的相关资料

1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3、根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

发生工伤，怎样找靠谱的工伤律师

目前，我国的立法、修法速度、频次明显加快，所以对于律师来说，更是要马不停蹄的学习，但是你知道一名律师真的会有那么大的精力去仔细研究每一部法律、法规吗？这是不现实的。因为太多了，人的精力根本达不到，作为一名知名律师，每天的诉讼、非诉讼业务、谈判、律所管理都忙不过来，怎么可能将所有的法律、法规都研究的那么透彻，何况律师也是凡人，也有自己的家庭和生活吧。所谓术业有专攻，既然法律的知识海洋如此浩瀚，那么就要有所重点的研究，比如部门法的民商法、刑法、行政法等，今天我们说一说工伤律师，因为很多朋友都说要找专门的工伤律师，但是目前我们并没有这个称呼，只是律师中有一部分主要业务在工伤领域而已。

一、律师对《劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等法律、法规研究透彻，且乐于研究，就像兴趣一样有这种研究爱好。工伤律师，其实不怎么挣钱，所以真正的工伤律师，有可能是原来从事于相近专业对工伤了解较多，有可能觉得工伤群体较大能保住案源数量为以后开拓新案源奠定基础，但是不管怎样都要对相关法律法规有较深的了解。另外，《工伤保险条例》规定了好多原则性内容，这些内容都是由各省份自行制定相应的规定去执行的，那么就会出现有些规定的地域化，比如一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金标准等，有很强的地方特色，那么律师就要了解经常办案地区的相关规定，这些都是非常重要的。工伤案件是非常接地气的案件，涉及的群体也很特殊，历时长，需要律师有足够的耐心，毕竟律师也是凡人，需要养家糊口的。

二、法律规定的是原则性内容，但是法律的要义在于实施。那么作为一名工伤律师，面对的工伤群体很多都是对于江南官方体育app下载安卓版本 缺乏的，而且也有一部分文化水平并不是很高，因此工伤律师应熟悉工伤认定的流程、工伤认定的材料、如何准备证据、劳动能力鉴定程序、劳动仲裁程序等，其中对于如何准备证据应该对工伤职工详细讲解，因为实践中好多朋友没有劳动合同，那么就需要证明事实劳动关系，而事实劳动关系的证明必须由专业人士指导才能准备的更加充分。

三、劳动能力鉴定是工伤认定后的核心环节，直接关系到最终的赔偿数额。作为一名工伤律师，应该熟悉劳动能力鉴定的基本知识，主要是程序方面的。这里说明一点，工伤中劳动能力鉴定委员会专家都是医疗机构的副高级以上专家，属于医学专家，所以工伤律师不懂劳动能力鉴定的级别是非常正常的，不能以律师不懂级别认为这位律师就是不专业的，当然，如果律师对于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》理解比较深入的话，那么从专业方面，这位律师是非常棒的。

以上是对大家选择靠谱工伤律师的一点看法，供参考。