佛山药店招聘,佛山药房招聘信息

山药作者：由宜嘉 2022-12-04 19:03:02

本篇文章给大家聊聊佛山药店招聘，以及佛山药房招聘信息对应的知识，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

1、如何应聘药店营业员
2、我要找药店营业员工作那招聘
3、请问有谁知道去药店（营业员）上班要具备什么条件我是药学大专听说要考上岗证，上岗证难考吗要考些什么
4、去药店工作需要什么条件
5、我是开药店，今年招人咋这么难，应聘人员年纪好大50多岁的人多
6、去药店上班需要什么条件吗？

如何应聘药店营业员

首先应了解药店营业员的工作职责，然后从网上招聘、招聘会选择药店营业员职务，投放简历，等待面试。

药店营业员岗位职责，主要分为：

一、药店营业员了解药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量管理制度，全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。

二、多记药品名，药品摆放位置，按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。

三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等，不夸大和误导顾客。

四、认真执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方，定期对药品的质量盘查。

五、按拆零药品销售程序销售拆零药品。

六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并将收集的相关记录及时交质管员处理。

七、做好相关统计记录，记录字迹端正准确。

八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。

我要找药店营业员工作那招聘

去药店门口看看，我们这边很多药店需要的话，就会在门玻璃上贴着招聘海报。

请问有谁知道去药店（营业员）上班要具备什么条件我是药学大专听说要考上岗证，上岗证难考吗要考些什么

一般药店营业员（含中药材饮片学徒工，中药材饮片司药工除外）招聘条件如下：1、具备相关专业知识；2、具有一定的销售经验；3、有良好的沟通能力（一线城市要求普通话良好）；4、具有较强的学习能力。如果是药学专科毕业的条件应该是相符的，至于上岗证应该是转正后药品零售或批发企业单位员工集体在行政所辖区域省级《食品药品监督管理局》相关部门通过统一考试取得的。望能帮助到你，祝好!

佛山药店招聘,佛山药房招聘信息

去药店工作需要什么条件

如果在药店工作做营业员需要考上岗证，如果您是学习药学或医学专业的则建议您考执业药师证。

如果不是学医药学相关专业的应该考上岗证。

如果是药学相关专业毕业的应该考执业药师证，因为国家十二五计划新规定，2012年新开办的药店必须具备执业药师，5年之内所有药店必须具备执业药师，不具备的取消经营许可，所以执业药师将来会很缺。

药房时直接面对病人和护士的重要窗口，如何方便病人及医院护士，如何提高工作效率，是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作，提高工作效率，在满足病人和护士的要求前提下，首先做好和病人及护理人员的沟通，科室人员将处方快速又准确的调配。

按照保证临床一线用药的要求，根据销售情况做好药品的定制计划，按时上报和定制，满足临床科室药品供应的需求。在这一年里，药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次，做到账务相符。

每次收到进货药品后，认真做好药品的查对和验收，做到近效期的药品不收，不入库，不合格的药品不收。严格按照“先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养护，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高，各项业务水平，更好的加强药品的管理，使药品质量得以保障。

对特殊药品，如精神的药品和的药品做到专柜、专人、专帐、专用处方，双人核对的管理原则。对特殊药品更加严格的把关，做到处方、药品、库存的统一，杜绝精神的药品出现差错调配的现象。

我是开药店，今年招人咋这么难，应聘人员年纪好大50多岁的人多

药店招人难有以下五种原因：

1、求职者“眼高手低”

药店工作适合年轻人或毕业生，很普通，缺乏技术含量，工作循环有点无聊，所以药店的工作不是他们考虑的，大多数人只是把它当作跳板。

2、“含金量”不足以吸引求职者

众所周知，普通药房员工工资相对较低，没有上升的机会，而且几乎全年，员工可能会失去假期和陪伴孩子的机会，花了很多钱，你能付出的时间与你得到的钱不成正比。

3、销售业绩不佳的求职者

药店需要看员工的销售业绩，药房员工你必须有口才和耐心，但客户也是根据自己的需要购买产品的，实习销售通常不起作用，很难有好的销售业绩，这也导致求职者害怕这种表现的压力。

4、岗前培训

药房人员上岗前一定要熟悉记住每种药物的放置位置，还要熟悉他们的一些常用药理，一些药店为了更好的服务客户并参加礼仪培训。

5、性别原因

大家可能已经发现在药店工作除了专业的医生、其他普通员工，以中年女性为主所以这是一个原因，求职人数直接减半，中年妇女有家庭孩子需要照顾，所以招聘的效果可想而知。

6、老人走了，新人不来

每个药店都有很多员工，但缺乏管理，这样很容易引起同事之间的摩擦，工作难开展，很多人不做事，所以一些店员选择离开，而新人不想来，造成不招人的局面。

马云曾经说过，“客户第一，员工第二，股东第三”，所以要招聘员工，首先要从员工的心理出发，了解他们需要什么，给他们得到什么，让他们觉得值得在这里工作！而且，还要注意完善药店本身的规章制度。为员工打好基础，权衡利益，关心员工情绪。毕竟让人觉得“物超所值”才是最好的做法。

去药店上班需要什么条件吗？

药品从业人员需符合当地的《食品药品从业人员健康检查管理办法》。

2015年4月，河北省食药监局印发新修订的《河北省食品药品从业人员健康检查管理办法》，对食品药品从业人员健康检查工作进行了规范。根据新修订的管理办法，健康合格证明有效期一年，有效期内在全省范围内通用。此前，对体检结果的规定是，一年有效期内全省范围可以相互认可。

与此前的有关规定相比，新修订的管理办法对食品药品从业人员健康检查范围和项目进行了细化。食品药品从业人员每年应当进行健康检查，取得健康合格证明后方可在规定岗位上工作。

对健康检查未取得健康合格证明或健康检查不合格者，应当将其调整到其他不影响食品、药品、医疗器械、药包材及化妆品安全的工作岗位。对要求恢复原工作的，应当重新办理健康合格证明。

新修订的管理办法提高了从事健康检查的医疗机构（简称健康检查机构）的资质条件。除应具备基本条件外，健康检查机构要配置数码照相和打印设备，对申请办理健康检查证明的人员头像进行现场采集和打印。

扩展资料：

下列岗位的从业人员应当按规定进行健康检查，对涉及从业人员个人隐私的健康检查相关信息将依法予以保密：

食品生产加工企业从事生产操作、质量管理、设备管护、包装储存、采购、检验、验收、养护、销售、供应等岗位的。

食品流通企业从事采购、检验、验收、储存、养护、质量管理、调配、销售等岗位的；餐饮服务单位从事食品采购、验收、保存、粗加工、切配、烹饪、裱花操作、饮料现榨、面点制作、烧烤加工、备餐、分装、供餐服务、清洗消毒、仓储、配送以及食品安全管理等岗位的。

药品生产企业从事生产操作、质量管理、设备管护、采购、储存、检验、验收、养护、销售、供应等岗位的；药品经营企业从事采购、检验、验收、储存、养护、质量管理、调配、炮制、销售等岗位的；医疗机构从事药品采购、验收、储存、养护、调配、使用、制剂配制等岗位的。

医疗器械生产企业中从事生产操作、质量管理、设备管护、包装贮存、检验、验收、养护、销售、供应等岗位的；医疗器械经营企业中从事质量管理、采购、检验、验收、养护、销售、库房管理等岗位的。

医疗机构中从事医疗器械质量管理、采购、检验、验收、养护、使用、库房管理等岗位的；直接接触药品的包装材料和容器生产企业从事生产操作、质量管理、设备管护、销售、供应等岗位的。

化妆品生产企业从事配料、加工、贮存、检验、验收、容器洗涤、灌装、包装、质量管理、设备管理等岗位的。

参考资料来源：人民政府官网-河北省食品药品从业人员健康检查管理办法修订

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去药店工作需要什么条件

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