打工者劳动仲裁请律师要付费吗

为了几千元申请劳动仲裁值得吗

作为一个仲裁员，我请求各位劳动者不要息事宁人。不要怕，劳动法律法规很简单，不长，在座都受过高等教育，都会用网络。因此上网查法律依据真的不难。搞不清楚该赔多少，就往多了写。不知道能赔不能赔的都写上。实在不放心就花点钱咨询律师。相信我，除了刚出茅庐的菜鸟，大多数律师有更赚钱的路子，看不上劳动仲裁那点钱。你出个咨询费，他帮你梳理案情。你自己去打官司，他用宝贵的时间去赚更多的钱。

仲裁申请书很重要，决定了你50%以上的胜率。实在不放心自己写的，花几百块请律师写，或者更少的钱上淘宝买也可以。

最重要的几个证据是工资流水，社保证明，解聘通知，转岗通知。单位要你走，你别傻乎乎的就走了。要离职证明再走。离职证明是索要经济补偿的重要依据。不给离职证明，第二天你就继续上班。单位不让你进，你就报警。让警察证明不是你不想去上班，是单位不让你上班。不想闹大也行，每周给你们负责人发邮件，要求安排工作，他听不听都无所谓，到月底了没给工资，好的，我起诉单位，要求拿回这个月被拖欠的工资，并且给我继续交社保。单位你一天不给我离职证明我就一天不干活白拿工资。直到我哪天找到下家了，再以拖欠工资为由单方解除劳动关系并索要经济补偿。如果你特别喜欢你现在的岗位，也可以要求裁定原单位解除劳动关系违法，要求继续履行劳动合同。如果你看到本文是，已经离职很久，但不满一年，赶紧回原单位，跟它说你要公考，现在需要原单位离职证明，糊弄它开个离职证明，然后来仲裁。

我保证，只要劳动者自己不作死，你又没遇上南山必胜客和龙岗必胜客这样不要脸的又法务牛逼的。胜诉率都在90%以上。打，劳动者就算有下家，也别让前任太舒服。现在资本家躺着赚钱赚了太久，脑子不好使，不打算完善公司人事制度，那就活该赔钱。

劳动仲裁律师收费标准是怎样的

一般来说劳动者与用人单位打劳动仲裁的话，对于劳动者来说是比较弱势的，因为劳动者缺乏江南官方体育app下载安卓版本 也不论仲裁程序，对此最好一个律师代理。因此接下来将由上海劳动仲裁律师咨询为您介绍关于劳动仲裁律师收费标准是怎样的的相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、劳动仲裁律师收费标准是怎样的

1、一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。

2、办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动仲裁所需材料

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

（1）被申请人身份证明复印件;

（2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

（3）《营业执照》副本复印件;

（4）《法定代表人身份证明书》;

（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

（6）《提交证明材料清单》(一式两份)。

根据法律规定可以得知，劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元等。以上便是上海劳动仲裁律师咨询为您带来关于劳动仲裁律师收费标准是怎样的的相关知识，如若还有其他法律咨询可以上找法网。

劳动仲裁请律师是怎么收费的了

为了准确回答这个问题，我肯定要查一下相关法律法规，因为我会向劳动仲裁监察大队写投诉文书，劳动监察大队不作为我会向上级劳动行政主管部门写行政复议申请书，上级劳动行政主管部门不受理我会向当地一审法院写行政起诉状。

行政庭开庭审理，上级劳动行政主管部门负责行政复议科室负责人和律师一起出庭，当我提出最高人民法院的文件来支持我的观点，被审判长认可，如果出判决肯定支持我的观点，判决市人力资源和社会保障局依法受理我的行政复议申请。市人社局委托律师及出庭人员也承认应该受理，我也尊重了审判长的意见撤诉申请劳动仲裁。

我会向劳动争议仲裁委员会写仲裁申请书，仲裁开庭审理裁决，我与用人单位均不服，我会写向人民法院写起诉状，用人单位的委托律师当地专业劳动法律师写了反诉状。一审开庭两次，因法庭需用人单位律师对7月份工资是否发放再次开庭举证质证。

一审判决用人单位未签书面劳动合同应支付双倍工资，支付7月份工资，解除劳动关系补偿金。用人单位委托律师不服上诉于市中级人民法院。

我会总结劳动仲裁、一审准备二审应诉，二审开庭用人单位专业劳动法律师同样没卵用，二审驳回起诉，维持原判。

拿到二审判决书又该如何操作，如何快速拿到强制执行款，这里不详述，需要我支持的可以咨询我

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仲裁阶段5000-6000。如果你不知道请律师有没有，值不值得，比如我上述案件用人单位请的律师，仲裁，一审，二审请了律师，花了至少上万的钱，没卵用，不如找懂劳动仲裁的付费咨询一下，最多委托远程服务仲裁、一审、二审花4000元左右搞完全程的应诉。