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劳动仲栽请律师的优势

请律师 作者:戈千叶 2022-06-20 02:46:01

劳动仲裁案件有必要请律师吗

经常有当事人询问是否有必要委托律师处理劳动仲裁,或者询问聘请律师代理是否有用。针对以上疑问,可以考虑以下四个因素:

1、你是否有时间亲自处理劳动争议。

一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及强制执行四个程序。一方不服仲裁裁决有权向法院起诉,一方不服一审判决的有权上诉,败诉方不履行裁判文书的,胜诉方还要申请法院强制执行。整个程序下来往往需要一年左右。当然,并不是每个案件都要经过这几个阶段,有些可以在仲裁阶段结案。

在各阶段,当事人要进行立案,领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。在仲裁、一审、二审和执行程序全部都有的情况下,当事人自己跑腿在所难免。所以,如果你有充足时间,可以自办理,不必请律师;如果你焦头烂额,没有时间,或者人在外地,建议请个律师全程帮你代理吧。

2、你是否了解仲裁和诉讼知识。

相关知识包括实体法和程序法,也包括证据规则和举证质证技巧。实体法除了劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等几部好找的大法外,还包括国务院的行政法规、部颁规章及多如牛毛的红头文件。证据规则和举证质证技巧极其重要,决定争议胜败。如果举证责任在于申请人,那么申请人的任何主张都要相应的证据证明,不能举证证明的,承担不利后果。如果单位聘请了律师,或者由人力资源方面的专业员工代理出庭,若劳动者自行出庭,则双方在法律和规则的运用上严重不对等,劳动者可能要吃大亏,请律师能平衡双方实力。

3、权益金额。

仲裁请求金额较少的案件,通过劳动仲裁得到的利益最终可能会小于律师费支出,仲裁案件没有必要请律师。如果仲裁请求金额较大,可以考虑委托律师处理。

4、律师费。

聘请律师要支付律师费,如果通过律师能多得权益,那么请律师就是值得的。肴于专业,劳动者如果自行劳动仲裁,往往存在主张权益不充分,该主张的没主张的情况。

另外,律师费有先付后付之别,绝大部分律师是先收费的,极少数律师是后收费的,聘请律师时要在《律师聘用合同》中约定清楚。

再者,要问清律师代理包括哪个阶段,是只代理仲裁还是仲裁、一审、二审和执行负责到底。

所以,是否聘请律师要根据自身情况综合考虑。

劳动仲裁找律师,打工人不再担忧纠纷

我前段时间接待过一个在工地搞工程的大哥,他向我倾诉了他与公司这几个月的斗智斗勇,我当时就反问了他一句:斗了这么久,为什么没想过找律师呢?他当时的话让我印象深刻:律师又不是我,咋知道公司对我干了啥国。而且那些律师事务所那么贵,我就那么点工资,哪请得起啊感。这基本是所有打工人的想法,面对劳动纠纷第-时间想的不是找律师而是自己跟公司磨,打官司都是自己上道。

我收到过很多消息说自己面对这种纠纷都没请过律师,相关江南官方体育app下载安卓版本 都是靠百度,今天我想跟大家聊一聊,为什么面对这种劳动仲裁要请律师,律师究竟能帮我们做什么感。

一、劳动仲裁的申请流程大致分为这几步:提交劳动仲裁书、提交相关资料、仲裁受理、调解、裁决。

如果说前两个步骤你可以自己完成,后面的流程涉及到专业江南官方体育app下载安卓版本 ,相关委员会向你提问时,作为对江南官方体育app下载安卓版本 一知半解的我们能准确回答出吗?如果仲裁书出现格式问题或资料提交出现问题,又怎么办呢?

二、律师能帮我们做什么

●律师有很强的法律思维能力,深刻理解专业领域的法律

★上庭前:

①要想打赢劳动仲裁,必须对劳动法规有足够了解,能够分析出涉及自己案件的劳动法相关条例。

②这些条例可能是分散在劳动法规里不同地方的,但是互相之间会有关联关系,必须懂得去组织和联系,才能提炼出对案件有力的论点。

★上庭时:

①上庭仲裁最重要的首先是逻辑思维。不仅要对事件有逻辑,更要将你的情况与相关的法律条文有机的结合起来。

②其次要有清晰的分析和判断能力,能够抓到这个仲裁中关键的要点,结合劳动法规,提炼出主要论点。

③最后最关键得是推断出针对你的论点,对方会做出什么样的反驳和应对。该怎么去回应这些反驳。

劳动仲裁是法律给予我们最有效豢拿回血汗钱的方式,如果我们因为不懂江南官方体育app下载安卓版本 也不请律师帮助我们就错失了这次机会的话,是很不划算的。所以就需要专业的律师帮助我们解决这类纠纷由由。

如果你最近需要专业的劳动仲裁的律师,或者需要找其他方面的律师,不知道该如何下手,可以将你的困惑告诉我,我帮你解决。

劳动仲裁有必要找律师吗需要多少钱

要不要请律师其实是看案件的,如果案件很简单,譬如要求支付拖欠的工资、支付未签合同的补偿金,你是可以自己提起申请。自己带上身份证去仲裁委领一张申请表,按要求填写即可,同时记得要搜集好劳动合同、工资条、考勤记录、违法解除合同通知书等证据。

如果案件比较复杂的,那么你就需要请律师出马了,毕竟做过类似案件的律师经验还是很丰富的,至少能帮你付出最少的精力把案子做好。

至于律师费,一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元-2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即使是官司输了,费用也是退不了的。


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