农民工如何请律师
农民工该如何讨薪维权讨薪8大途径
农民工要讨薪,最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
先争取协商解决,协商时要注意以下几点:
①要联合起来,可以选出代表协商;
②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。
当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:
①12333:劳动保障监察部门的热线
②12348:司法部门的热线
③12351:工会组织的热线
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
①拖欠工资行为须是2年内发生;
②查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
③投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
④说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
⑤如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
分三种情况:
①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交:
①身份证明材料;
②经济困难的证明;
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
农民工申请法律援助的条件是什么
找大状今天为大家带来的文章,是《农民工申请法律援助的条件是什么?》,是关于法律援助的内容,希望能给大家带来帮助。
农民工因为劳动纠纷需要和单位打官司的时候,最好能有律师协助处理,这样对于争取自身合法权益非常有帮助。可是很多农民工经济条件一般,无力承担律师费用。对于经济困难人群的法律需求,我国有相关的司法救济手段,其中法律援助就是经常用到的,那么申请法律援助的条件是什么?下面我们来听听小编的看法。
一、申请法律援助的条件是什么?
1、申请事项属于规定的法律援助范围(需经诉讼或仲裁程序解决的案件应当已经立案)
2、有充分理由证明为保障自己合法权益确需获得法律援助
3、因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用
4、住所地在本市或持有本市暂住证。
二、申请人应向哪个法律援助机构提出申请?
1、已立案的刑事、民事、行政等诉讼案件,由有管辖权的人民法院所在地同级法律援助中心受理
2、不需经法院解决的非诉讼法律事务,由申请人所在地或工作单位所在地的法律援助中心受理
3、两个或两个以上法律援助中心对同一案件均有管辖权的,由最先接受申请的援助中心管辖。
三、法律援助的范围包括哪些?
1公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(1)请求国家赔偿
(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇
(3)请求发给抚恤金、救济金
(4)请求给付赡养费、抚养费
(5)请求支付劳动报酬
(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益
2、刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:
(1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的
(2)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的
(3)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的
3、公诉人出庭公诉的案件,如果被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助。
讲到这里,相信大家对农民工申请法律援助的条件是什么有了初步了解。申请法律援助,必须所申请的事项法律援助范围内,并且申请人存在经济困难的事实,只有这样,法律援助机构才有可能提供无偿的律师服务。农民工申请法律援助时,应该提交申请表、经济困难证明材料、身份证等,一般情况下,一周左右就能得到结果。
以上为《农民工申请法律援助的条件是什么?》的全部内容,若您有法律援助的相关问题,欢迎咨询找大状。
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农民工如何讨薪10种法律手段帮助您
1、争取协商解决。
遇到拖欠农民工工资的时候,第一时间就要协商解决,千万不要相信老板的鬼话。协商解决也叫“先礼后兵”式方法。协商时要注意以下几点:
(1)、农民工往往人数众多,可以联合起来并选出代表协商;,或聚或散,聚为造势,散为协商。
(2)、要主动亮剑,拿出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录。
(3)、讲明政府的态度和法律对拖欠农民工工资的处罚,有理有据,让老板对农民工心生敬畏。
(4)、协商结果要有双方签字的书面记录。
2、拨打12333、12348、12351
当协商不成,对方很强硬时,农民工兄弟往往不知所措,别怕,这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:(1)、12333:劳动保障监察部门的热线;(2)、12348:司法部门的热线;(3)、12351:工会组织的热线。
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,依据劳动法规定,可以申请单位的劳动争议调解委员会调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任。
4、找工会。
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
5、向当地劳动保障监察部门投诉。
可拨打劳动保障监察部门“12333”热线。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。如知道地址,可直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:(1)、拖欠工资行为须是2年内发生;(2)、查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;(3)、投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(4)说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
6、申请劳动仲裁。
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭,并能及时裁决、结案。
7、找政府敦促。
根据《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理。
8、向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》第三十条规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”
9、提起诉讼(打官司)。
三种情况:(1)、经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;(3)、属于劳务欠款类的(数额明确,有欠工资条的)可直接向法院提起民事诉讼。
告诉农民工朋友,劳动纠纷案件,起诉到法院时,其诉讼费只需10元。
10、申请法律援助。
不会打官司、或打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司,不收取任何费用。
申请法律援助时,要提交的材料:(1)、身份证复印件;(2)、与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心的律师或法律工作者,会在第一时间代表政府与欠薪单位沟通,如果沟通无果,会指导你起诉和代理呢打官司。
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