劳动局起诉期间可以请律师吗,可以告劳动局

请律师作者：怀以旋 2023-03-03 01:47:37

以下文字资料是由(江南平台app m.46east.com)小编为大家从搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

本文目录一览：

1、单位告劳动局我作为第三者用带律师吗
2、工人工资不发,告到劳动局,需要工人自己请律师吗?
3、被起诉了需要请律师吗

单位告劳动局我作为第三者用带律师吗

是否聘请律师完全是个人自由，并不是诉讼必须聘请律师。如认为可以当庭正确引用法律，清晰说明事实的话，就没有必要聘请律师，反之则很有必要。律师是指通过国家法律职业资格考试并依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师的性质就是为社会提供法律服务为职业的法律服务工作者。

《中华人民共和国律师法》

第二十八条律师可以从事下列业务：

（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；

（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；

（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；

（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；

（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；

（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

第三十条律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。

工人工资不发,告到劳动局,需要工人自己请律师吗?

不需要请律师。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动局起诉期间可以请律师吗,可以告劳动局

被起诉了需要请律师吗

被起诉了可以请律师，也可以不请律师。律师对于专业更加精通、对于程序也把握比较清楚，能够提供专业、有效的法律保障。另外，如果是由于经济能力无法委托律师，还可以申请法律援助。具有一般代理权的律师通常只能从事程序性的工作对被代理人的实体权利，诉讼中承认、变更、放弃诉讼请求，进行反诉，调解等，代理人的行为通常认定为被代理人的行为。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第五十八条

当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。

下列人员可以被委托为诉讼代理人：

（一）律师、基层法律服务工作者；

（二）当事人的近亲属或者工作人员；

（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第六十一条

代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据，可以查阅本案有关材料。查阅本案有关材料的范围和办法由高人民法院规定。

关于劳动局起诉期间可以请律师吗和可以告劳动局的介绍到此，不知道你从中找到你需要的答案了吗？如果你还想了解更多这方面的信息。