申请劳动仲裁请律师费用谁付,申请劳动仲裁律师费谁出

请律师作者：郏幻玉 2023-02-21 16:01:45

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本文目录一览：

1、申请劳动仲裁律师费多少钱
2、劳动仲裁请律师费用
3、劳动仲裁律师费可以要求对方承担吗
4、劳动仲裁律师费由谁承担
5、劳动仲裁请律师是先付费还是后付费

申请劳动仲裁律师费多少钱

1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。2.办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3.上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

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劳动仲裁请律师费用

专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

申请劳动仲裁免费请律师3000-5000元（各地市场价不一），自申请到终局为一次价格，建议自学法律，不值当花这个钱，因为如果不是一裁终局，双方任何一方对裁决结果不满意，可以去法院起诉，重新审理，不满一审，又可以上诉到中院，仲裁请律师，白花钱的可能性极高。打印复印资料证据什么的100以内可以搞定。

劳动仲裁代理律师费用收费标准如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算；这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也是不退还的。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但高不得超过合同约定标的额的30%。

法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

劳动仲裁律师费可以要求对方承担吗

不可以。不可以直接要求对方支付律师费，但是，可以把这些费用算到赔偿金里，要求对方依法赔偿的各项损失。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动仲裁律师费由谁承担

仅就深圳来说，劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动者胜诉的，用人单位高承担劳动者支付的律师费为五千元，超过五千元的部分，由劳动者承担。用人单位不属于深圳市内的企业，但劳动合同履行地在深圳，且在深圳提起仲裁、诉讼的，也是可以适用以上规定。基于劳动者的特殊地位，无论其作为申请人或被申请人、原告或被告，均可在五千元的限度内，要求单位承担。

劳动仲裁请律师是先付费还是后付费

法律主观：

如果当事人在仲裁申请书中提出要求且胜诉的，则劳动仲裁的律师费可以由对方按照裁决书的规定来承担；如果当事人没有提出要求或者未胜诉的，则自行承担。

法律客观：

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。深圳市人民代表大会常务委员会关于《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的解释，高不超过五千元，是指在一起劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。

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