劳动仲裁请律师函,劳动仲裁律师函多少钱

本篇文章给大家谈谈劳动仲裁请律师函，以及劳动仲裁律师函多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、劳动仲裁不予受理是不是会寄律师函
• 2、律师委托书
• 3、劳动仲裁要请律师吗
• 4、公司无故给员工律师函可以申请仲裁吗
• 5、申请人申请劳动仲裁时，应当提供哪些共同请求的证据材料或证据材料
• 6、劳动纠纷的律师函范例

劳动仲裁不予受理是不是会寄律师函

是。劳动仲裁不予受理是属于逃避行为，所以是会寄律师函的。律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。

律师委托书

被委托人如果没有做出违背国家法律的任何权益，被委托人在行使权力时委托人不得以任何理由反悔。在不断进步的时代，我们在很多事务中都会使用到委托书，那么一般委托书是怎么写的呢？以下是我收集整理的律师委托书，欢迎阅读与收藏。

律师委托书1

委托人：_____性别：_____年龄：_____现住址：__________身份证号码：_____联系电话：__________

受委托人：__________工作单位：__________

委托人__________与_____纠纷一案，依法委托受委托人作为诉讼代理人。

代理权限为：

1、一般代理;

2、全权代理(代为承认、变更、放弃诉讼请求、代为参与调解、提起上诉、代领法律文书等)

代理期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

委托人：_______________

_____年_____月_____日

律师委托书2

委托人：

住所：

法定代表人： 职务:

电话：

受委托人：姓名： 北京松梅律师事务所律师

电话：

姓名： 工作单位：

职务：

现委托上列受委托人在我方与

一案中，作为我方的代理人。

受委托人的代理权限为：

1、代为递交和签收法律文书、收集相关证据；

2、代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据和质证；

3、代为答辩和辩论；

4、代为申请回避和控告等；

5、其它事项：

以下为对受委托人 的特别授权：

1、代为承认、放弃、变更诉讼请求或提起反诉；

2、代为进行和解、调解、申请执行并收取执行款等。

3、其它：

委托人（盖章)：

法定代表人：

年 月 日

律师委托书3

委托人：

被委托人：

被委托人有关资料：

1、所在单位：地址：

2、工作职务(职业)：

3、家庭住址：联系电话：

委托事项：

被委托人之权限：

1、xxx

2、xxx

3、xxx

委托有效期限;自20xx年月日起至本案件审理结案止。

贴身份证复印件

贴律师证复印件

受托人签字：

XXXXX公司

20xx年月日

律师委托书4

广州市劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我方的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：

（1）姓名： 工作单位：

年龄： 性别：

职务： 电话：

与委托人的关系：

（2）姓名： 工作单位：

年龄： 性别：

职务： 电话：

与委托人的关系：

代理权限为下列第 2 项：

1.一般代理：有权代为提起仲裁申请，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动。

2.特别授权：除有一般代理权限外，还有权代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请等。

3.代理权限：

委托人 （签章）

受委托人： （签章）

年 月 日

注：1.本委托书一式三份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人，一份委托人留底。

2.委托人是用人单位的，须加盖公章；

3.受委托人是公民的，还应当提交受委托人身份证复印件；是律师的，还应当提交律师事务所所函。（关于委托代理人的相关规定见背面）

《劳动仲裁委托代理人暂行规定》（部分）

（广东省劳动争议仲裁委员会 粤劳仲[20xx]8号）

第二条 当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。

第三条 职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。

第五条 当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会应通知对方当事人。

第六条 当事人可以委托下列人员作为代理人：

(一) 律师；

(二) 当事人的近亲属；

(三) 有关的社会团体或者所在单位推荐的人；

(四) 有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。

无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。

第七条 当事人委托律师作为代理人的．代理人应提交律师事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验律师执业证书。

第八条 当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。

第十条 有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民．主要指以下情形之一：

(一) 取得了法律职业资格证或律师资格证的公民；

(二) 获得企业法律顾问资格的公民；

(三) 从事法学研究、教育工作的公民；

(四) 从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民：

(五) 法律规定的其他法律工作者。

第十三条 公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。

第十四条 委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。

律师委托书5

委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。

被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。

现委托 在我与 交通事故一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：

委托人： （签名或盖章）

被委托人： （签名或盖章）

_______年_______月________日

注：

委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

被委托人（签名）：

xx年x月x日

联系方式：

律师委托书6

本授权书宣告，在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：XXX为XXX公司的合法代理人，授权代理人在XXXXXXX工程的招标中，以本单位的名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。

委托人：****有限责任公司

受委托人：陈** 河北****律师事务所律师，****有限责任公司法律顾问

委托人与江苏****公司买卖合同纠纷一案，现委托陈**律师代理本案参与诉讼，代理权限为一般代理。

委托人：****有限责任公司

受委托人：

20xx年8月15日

律师委托书7

律师函业务委托程序的操作指引

王荣洲律师

谁都讨厌收到律师函。为什么？因为它通常带来坏消息，意味着你遇到了麻烦。你得采取行动，做出相应的反应，否则随之而来的就是对方的制裁措施，常见的就是诉讼制裁。准备良好的律师函会给纠纷带来严肃气氛，这种气氛在律师介入之前是不存在的。律师的特殊身份必然导致律师函有区别于客户之间普通函件的特殊效果，这就催生了律师函法律业务。

请个律师，发个律师函，非常便捷，有时候效果还很明显；如果发律师函起不到预想效果，可以再委托律师打官司，而一般来说委托同一律师的话，发律师函的费用会计入律师代理费，不会增加什么费用。律师函用好了对客户来说事半功倍。律师函法律服务具体有哪些程序？

一、接受客户委托

按照《律师法》的相关规定，律师不得私自接受委托，所以律师得以律师事务所的名义接受委托。具体分为以下几个步骤：

1. 签订委托代理合同

如果客户单独委托出具律师函业务，那需要和客户签订专门的委托代理合同，以明确双方的权利和义务。实务中，很多时候出具律师函无需签订专门的委托代理合同。常见的如：

（1）客户已经委托律师代理诉讼或仲裁案件，并且已经签订了委托代理合同，在诉讼或仲裁

过程中出具律师函时，就无需再签订专门的委托代理合同。

（2）顾问单位在服务过程中出具律师函，一般也无需签订专门的委托代理合同，当然具体还得看顾问合同是如何约定的，律师采取的是何种计费方式。

2. 签署授权委托书

客户和律师事务所签订了委托代理合同后，客户得向具体承办的律师出具授权委托书，用以证明律师出具律师函是有有效授权的。专业的律师函，授权委托书是要作为律师函的附件一并寄送给对方的。授权委托书一般签署三份，以防调查取证时需要或者用作其他备用。

3. 收取律师代理费

律师出具一份律师函，到底要收取多少律师费？根据委托事项的具体情况，一般收费1000元至5000元不等。收费太低不行，一来客户不会相信这东西有多大价值；二来律师也未必会尽心去做，可能就根据你陈述，再看看你提供的证据，差不多就起草好了，不会深入的去做法律研究，去调查取证等等。收费太高也不是那么回事，它毕竟只是份律师函。就客户来说为律师函支付律师费并不会造成多大的负担，如果律师出具律师函达到了预期的效果，那这点钱花的也值；如果没有达到预期的效果，一般情况下，客户为出具律师函支付的费用可以从律师代理费中抵扣。

关于律师代理费还有一个问题需要说明一下。客户会说或心里会想，你律师不就起草了两页纸吗，怎么收这么多钱？如果客户有这样的疑惑一定要让他明白：

（1）你看到的这两页纸只是后的成果，过程的劳动被你忽视了；

（2）律师函的`威慑力，很多时候不是来自于律师函内容，而是来自于律师的身份，来自于这是律师发出的；

（3）律师花了十几年来研修法律才有今天发律师函。

二、为起草律师函做好准备工作

1. 听取客户的陈述及查看证据

办理完委托手续，收取了律师费，下面就得干活了。首先得听听客户就委托事项的前因后果是怎么说的。通过听取客户的陈述找出问题的关键点，再做一些针对性的询问。客户说的是一会事，能够自圆其说不代表就是事实，还得审查客户提供的证据。

2. 做必要的调查取证

根据委托事项的具体情况，以及客户提供的线索，做必要的调查取证工作。律师函的作用和功能就决定了，为了起草律师函不太可能做深入的调查取证或法律研究，因为很多时候律师函只是打前站用的，后面还有一系列组合动作了。

三、起草律师函

准备工作都做完了，下面就得起草律师函了。律师函的格式是有很多范本的，对于律师函来说是有一些固定格式的。首先从自己以往起草的律师函或律师事务所、其他途径寻找规范的范本。作为专业律师一定要整理出一个规范的、专业的律师函范本，这样以后在起草律师函的时候可以直接套用，既提高了效率，又显示了专业水准。你那律师函拿出来客户一眼看得像那么回事。

等律师函起草完了，还要经过一个确认程序，如果你是独立执业

的律师，起草完的律师函得到客户的确认即可，如果客户有异议的，要进行沟通，直至双方形成一致意见；如果你是律师助理，那你起草完的律师函要得到你的律师老板确认，目的都是为了大限度的规避自己的风险。

这里有一个需要提醒注意的问题：就是关于律师函的生效问题。律师函起草完，得到客户确认后，承办律师签字（或盖承办律师的私章）和加盖律师事务所公章才生效。有些律师在出具律师函的时候，只签字或只盖律师私章，而不加盖律师事务所公章，这种做法是不规范的。律师得以律师事务所的名义承接业务，所以一定要加盖律师事务所公章，而且还得加盖律师事务所骑缝章，如果没有专门的骑缝章，用公章代替骑缝章也可以。

至于如何起草律师函以及起草律师函过程中的注意事项不是本文讨论的问题，如果有兴趣可以参考文章：《律师函起草的操作指引》。

四、寄送律师函

有人会说寄送律师函多简单的一个事，直接寄给对方不就O了。如果你这么回答说明你不专业。谁来寄？怎么寄？有哪些注意事项？

1. 由律师来寄

律师函由律师来寄，不要客户寄。为什么？

（1）客户付钱了，好什么事情你律师都给他做了，不要再让他来做，要不然他会觉得付钱不值；

（2）律师函以律师的名义来寄送更规范，更能显示律师函的严肃性。律师函在寄送过程中还是有些道道的，这些客户并不明了，所以由律师来寄也更保险。

2. 用EMS的形式寄

为了确保对方能及时收到律师函，律师函好用邮局特快专递（EMS）来寄送，不要省那两个钱，用什么普通邮件或挂号信来寄送，这样显得不专业、不严肃也不安全。如果可能好也不要用其他快递公司的快递寄送。为什么？

（1）邮局的特快专递比快递公司的快递更安全。一旦对方否认收到律师函，你可以让邮局出具对方已经签收律师函的证明，邮局出具证明的证据效力更强。

（2）有些单位对于邮局的特快专递是签收的，对于快递公司的快递是拒签的，让快递公司的快递员自己联系收件人，这样就很麻烦，搞不好耽误事。

用EMS寄送的时候有几点注意事项：

（1）就是关于EMS快递详情单的填写。主要是EMS详情单中内件品名的填写。在内件品名栏中一定要填写详细了，不要简单就写“律师函”三个字，要把事由也写清楚。

（2）开通短信回执。在寄EMS的时候，顺便开通短息回执业务（一般邮局是不会主动开通的），这样对方一旦签收了EMS，就会有短信提醒，这都是要作为证据的。

（3）保存好EMS快递详情单，将来作为证据提供。

3. 采用多种方式发送

为了确保对方收到律师函，可以用多种方式发送律师函。用邮寄的方式来寄送律师函时必须的，还可以辅助用邮件、或传真的方式发送律师函。律师函以多种方式发送以后，还可以和对方电话沟通已经向其发送了律师函，往收到律师函后及时沟通。

五、及时回复对方的反馈意见

律师委托书8

委托人：_________

受委托人：_________电话：_________

工作单位：_________律师事务所职务：律师

受委托人：_________电话：_________

工作单位：_________律师事务所职务：律师

现委托下列受委托人在______诉________纠纷一案中，作为我方代理人。

代理人代理权限为：

1、进行全部诉讼活动；

2、承认、放弃或变更诉讼请求；

3、和解、调解；

4、提出反诉；

5、上诉。

委托人：_________（盖章）

受委托人：_________（盖章）

_________年_________月_________日

律师委托书9

兹委托广东香山律师事务所谭杜君律师 代为非诉讼法律事务。

委托权限：向 发放律师函。

本人（单位）保证，所提供的材料及情况均予属实。

单位地址： 邮编： 联系电话：

委托人（单位）

法定代表人：

二0 年 月 日

律师委托书10

委托人：

受委托人：

现委托xxxx在我与xx公司加工承揽纠纷一案中，作为我方的诉讼代理人。

受委托人xx的代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解等，提起反诉或者上诉等。

受委托人xx的代理权限为一般授权，即代为递送相关材料、接受相关法律文书等。

委托人：xx

20xx年xx月xx日

律师委托书11

委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

现委托_______在我与_______交通事故一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______。

委托人：_______（签名或盖章）

被委托人：_____（签名或盖章）

_______年_______月________日

注：

委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

授权委托书首先要写明委托入的姓名等身份情况，被委托律师的身份情况或律师事务所指派律师的情况。然后还要写明委托的案由。委托授权书中可以不写律师事务所只写承办律师，因为授权书是依从于委托合同的从文书，是委托合同的附属性规定，对律师也即对律师事务所。

其次要写明代理律师的代理权限，即规定律师可以代为处理的事务范围。这一部分可列举叙明，也可概括说明。要针对不同的委托事务授予律师不同的代理权限。如因民事诉讼而委托律师代理的，可列举说明受委托人某某某的代理权限为调查取证、参加庭审、代替写法律文书、上诉、反诉等等。如概括写，可只写全权代理或一般代理等。

后对于当事人的承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉的权利，必须在全权委托之外，进行明确的特别授权。即对上述权利的授予必须在授权委托书中一一列举写明。否则法院将按无此授权处理。如委托代理听证程序，则可根据听证工作的具体特点授权给律师。为了稳妥起见，也可先授予部分权利，以后随着工作的进展根据需要再行授权也行。但一般情况下，委托授权能列举的则列举，而且用语曝量准确，无歧义，以便于操作，减少纠纷。

注意事项

1、律师是社会法律工作者，主要是向社会提供法律服务。律师执业必须遵守宪法和法律，必须以事实为根据，以法律为准绳。因此不能把律师当成包打官司的神仙式的人物。并非有了律师官司就准赢，赢不了即是律师不行。

2、律师是维护当事人合法权益的，不合法的甚至是非法的“权益"不能指望律师为您提供帮助。

3、要尊重律师的工作，要明确法律服务的商品性，不能把律师的法律服务与司法部门的执法活动混同。

律师委托书12

受委托人：

姓名：xxx职业：律师

工作单位：XX律师事务所

联系电话xxx

姓名：xxx职业：律师助理

工作单位： XX律师事务所

联系电话：xxx

现委托xxxxxx在我与xxx公司加工承揽纠纷一案中，作为我方的诉讼代理人。

受委托人xxx的代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解等，提起反诉或者上诉等。

受委托人xxx的代理权限为一般授权，即代为递送相关材料、接受相关法律文书等。

委托人：xxx

受委托人：xxx、xxx

xxx年xxx月xxx日

律师委托书13

委托人：姓名：xxx,单位：xxx职务：xxx电话：xxx

受委托人：姓名：xxx,单位：xxx职务：xxx电话：xxx

现委托上列受委托人在xx一案中，作为我的诉讼代理人,代理权限为下列第xx种：

1、一般授权（包括陈述事实、参与庭审、辩论和调解）

2、特别授权（包括提出、承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解、调解、上诉等）。

委托人：xx

xx年xx月xx日

律师委托书14

委托人：__

性别：__

身份证号：__

住址：__

受委托人：

姓名：__

职业：律师

工作单位：广东蛇口律师事务所

联系电话__

姓名：__

职业：律师助理

工作单位：广东蛇口律师事务所

联系电话：__

现委托__ __在我与__公司加工承揽纠纷一案中，作为我方的诉讼代理人。

受委托人__的代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解等，提起反诉或者上诉等。

受委托人__的代理权限为一般授权，即代为递送相关材料、接受相关法律文书等。

委托人：__

受委托人：__、__

__年__月__日

律师委托书15

______________人民法院：

你院受理的由____________人民检察院提起公诉的(犯罪嫌疑人姓名)(涉嫌的罪名)一案，__________律师事务所受委托人(姓名及与犯罪嫌疑人的关系)之委托，指派________律师担任犯罪嫌疑人的辩护人。

律师在(犯罪嫌疑人姓名及涉嫌罪名)一案中，代理权限为：

委托人：

受委托人：

律师事务所(章)

律师

年月日

劳动仲裁要请律师吗

劳动仲裁要请律师吗

劳动仲裁要请律师吗，我们在日常工作中或者生活中，总是会遇到一些我们解决不了的麻烦，我们对会请求法律的帮助那么，那例如仲裁，那么我们需要请律师吗，劳动仲裁要请律师吗。

劳动仲裁要请律师吗1

劳动仲裁也是律师的一种业务之一。关于是否聘请律师的问题，取决你对法律的了解程度和你的经济条件是否能能够支撑你去走这些途径。

如果你对仲裁程序不了解或者不知道需要什么资料的，在经济允许的范围内可以委托律师处理，如果你懂这方面的相关程序，那么你就可以自己去申请仲裁。

一、劳动纠纷律师费一般多少钱

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但高不得超过合同约定标的额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动合同纠纷的解决方式有哪些

1、和解

和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。

2、企业调解

合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。

当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、劳动仲裁

仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、法院起诉

如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。人民法院依据《民事诉讼法》规定的程序受理并审理劳动争议案件有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

三、仲裁主要特点

1、提交仲裁以双方当事人自愿为前提。

当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则，都是在双方当事人自愿的基础上，由双方协商确定的。

2、仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。

这个中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁机构。各仲裁机构一般都提供各专业的仲裁员名册，供当事人选定仲裁员。这些仲裁员是各行各业的专家，保证了仲裁的公正性和权威性。

3、仲裁裁决具有法律效力。

虽然仲裁机构是民间组织，可是，仲裁机构根据争议双方当事人签订的仲裁协议所作出的裁决具有法律效力，对双方当事人都有拘束力。若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人有权依照法律规定向法院申请强制执行。

4、仲裁具有极大的灵活性和便利性。

仲裁在程序上不像诉讼那么严格，很多环节可以被简化。仲裁实行一裁终局制，不像诉讼那样实行两审终审制，有利于当事人纠纷的迅速解决。而程序的简化和裁决的快速，又大大地降低了解决争议的成本。

5、保密性。

仲裁一般以不公开审理为原则，并且各国有关的仲裁法和仲裁规则都规定了仲裁员及仲裁秘书人员的保密义务，所以当事人的商业秘密和贸易活动不会因仲裁活动而泄露，仲裁表现出极强的保密性。

劳动仲裁要请律师吗2

一、合同纠纷律师是怎么收费的

(一)不涉及财产关系的：800元——10000元/件；

(二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000——2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。

争议标的额计费比率

10001元—100000元部分5%——6%

100001元—1000000元部分4%——5%

1000001元—5000000元部分3%——4%

5000001元—10000000元部分2%——3%

10000001元—50000000元部分1%——2%

50000001元以上部分0.5%——1%

二、什么是合同纠纷

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。

合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。

合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。

三、合同纠纷的性质

签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

民事方式区别于行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与合同法平等的理念不符合，在计划经济时代大量存在的行政干预，仍然存在，与中国社会主义市场经济的要求相违背，

刑事方式是国家通过刑事手段来解决合同纠纷，合同一旦需要通过刑事方式解决，就不能称为合同纠纷，而是刑事案件。利用合同进行诈骗的情况很多，对于此类情况，应以诈骗案处理，而不是一般的合同纠纷。

劳动仲裁要请律师吗3

一、合同纠纷律师收费标准是多少?

合同纠纷律师收费标准是多少在法律上并未统一规定，一般在几千元左右，具体收费情况要根据律师函的内容来确定：

⑴ 无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元

⑵ 法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费;

⑶ 律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。

⑷ 代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费;

⑸ 律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的`、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500-20000元之间协商收费。

⑹ 律师调查：按调查事项协商收费。

二、律师提供民事服务的收费

(1) 一审阶段

争议标的(计算基数) 计算比例

1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元

2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

4 争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

6 争议标的在5000万元以上部分 0.5%

(2) 二审阶段

① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

(3) 再审(申诉)阶段

① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5) 执行案件: 按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

合同纠纷的处理，是可以根据实际的涉案情况来进行认定的，具体情况下律师为当事人提供了法律服务，是可以要求当事人支付规定标准的费用的，法律上并未统一规定收费标准，可以基于当事人的经济生活水平、以及律师的专业水平情况来进行认定。

公司无故给员工律师函可以申请仲裁吗

可以。公司无故给员工律师函可以申请仲裁，可以通过仲裁维护自己的权益的，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

申请人申请劳动仲裁时，应当提供哪些共同请求的证据材料或证据材料

共同的 劳动争议仲裁申请书 、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书，等等。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第七条：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 《劳动 人事争议仲裁 办案规则》第六条规定：劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此，除了共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书。

劳动纠纷的律师函范例

律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。下面由我为你详细介绍劳动纠纷的律师函的相关 江南官方体育app下载安卓版本 。

劳动纠纷的律师函范例

劳动纠纷的律师函范例

劳动纠纷的律师函

中国某公司浙江省公司：

xxxxx律师事务所杭州分所接受李*的委托，指派xxx律师处理贵司与其之间的劳动纠纷事宜，根据调查确认事实，结合相关法律法规的规定，特致函如下：

一、本案事实

我委托人李*与贵单位下属企业浙江海花(化名)有限公司于1998年2月28日签订书面 劳动合同 ，双方建立正式的劳动合同关系，合同期从1998年2月28日至2003年2月28日。合同签订后，浙江省公司派我委托人李*赴美国工作，费用由浙江海花(化名)有限公司承担。浙江海花(化名)有限公司于是委派李*自1998年担任**国际贸易(美国)有限公司董事总经理。

同时，在**国际贸易(美国)有限公司章程中规定，李*的相关待遇按照美国法律的相关规定办理。此后从1999年起，由于种种原因，浙江海花(化名)有限公司一直拖延支付李*应得的工资报酬、待遇。李*为了索要自己应得的工资报酬，多次通过各种途径向浙江海花(化名)有限公司及贵中国某公司浙江省公司提出要求支付工资报酬的主张，但是该问题一直没有得到妥善解决。

由于2007年浙江海花(化名)有限公司在贵中国某公司浙江省公司组织下已经清理关闭，在李*美国的工作签证2006年11月到期回国后，多次就回国后的工作安排及拖欠工资妥善解决的相关问题和贵中国某公司浙江省公司进行商谈，但是一直没有结果。2009年3月26日，贵中国某公司浙江省公司通知李*，要求与其终止劳动合同，领取相关生活补助费。

二、法律依据

1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

依据法律规定，贵司与李*的劳动合同关系成立有效，李*依法享有要求与贵司签订无固定期限劳动合同的权利，贵司在双方没有协商一致的情况下无权单方面解除劳动关系。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

另外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。

依据法律规定，贵司应按时支付李*劳动报酬，贵司没有按照法律规定支付工资报酬，没有全面履行自己的合同义务，属严重的违约行为，李*可以依法追究贵司的相应法律责任。

3、 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

依据法律规定，李*完全有要求贵司按照美国当地标准支付工资报酬的权利，贵司应当严格依照合同履行地美国的工资标准支付李*应得的工资报酬。

4、 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

依据法律规定，贵司依法应该与李*签订书面的劳动合同，否则依法应当承担支付双倍工资报酬的责任，直到贵司与李*签订书面的无固定期限的劳动合同。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

依据法律规定，贵司与李*的劳动合同关系成立，贵司如果违法单方面解除劳动关系，应承担相应的法律责任。

三、律师意见

根据本案委托人李*提供的案件事实，结合相关法律规定。本律师认为，不管因为什么原因，作为合同的一方当事人，贵司的行为明显违约。李*完全有权利通过法律途径要求贵司签订书面的无固定期限劳动合同，同时要求贵司按照美国和中国相关的工资标准支付其应得的工资报酬和要求贵司赔偿损失。贵司应当及时支付李*在劳动合同期间应得的劳动报酬，否则一旦引起纠纷，贵司除承担以上款项外外，还需要承担依法应当承担的其他费用，如赔偿金、交通费以及贵司聘请法律服务人员的费用等等。

四、郑重提醒

根据委托人的要求，本律师郑重提示：自收到本律师函之日起5日内，向委托人李*协商支付其应得的工资报酬并协商签订书面的无固定期限的劳动合同。如未在本函规定的期限内给予回复，李*将委托本所向贵司提起劳动仲裁，追究贵司的违约责任。望贵司在收到本函后及时答复，解决我委托人与贵司之间的纠纷，相关事宜可以与李*或本律师联系，联系电话：13757192289。

特此函告

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律师函的作用

1.律师函以便捷的方式追回委托被拖欠的货款等债权。商业活动中拖欠货款的情况时有发生，如果直接通过诉讼方式解决，不仅需要耗费很长的时间，而且还会因此失去客户。如果通过律师发函向客户指出问题的严重性，客户将会考虑通过诉讼方式解决对其的不利后果，多会偿还欠款。

2.在尚未提起诉讼或申请仲裁之前，通过律师发函，可以起到顺延诉讼时效的效用。

3.通过律师发函可以澄清事实、制止不法的侵权行为。

律师函具有澄清事实和震慑不法行为的作用，是一般商业信函、民间书信所不能及的。

4、用律师函履行其他法律告知义务。这方面有许多，如通知追认无权代理人的代理行为的、不安抗辩权的行使、同时履行抗辩权的行使、先诉抗辩权的行使、通知合同无效、撤销权的行使等等，凡是当事人具有的告知权利，都可以通过律师函来完成。

5.通知解除合同。这是合同法赋予当事人的一项权利，依据是《合同法》第93条、第94条、第96条的规定，告知对方合同自通知到达时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。不过，法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，不能通过律师函通知解除。

6.达成庭外和解协议。律师函的和解作用是其主要的用途。正是这个原因，使律师函受到越来越多人的欢迎。这类律师函通过通知对方在指定期限来人、来函、来电协商的方式来促使双方达成庭外调解协议。但要指定具体期限，并且要给对方必要的准备时间。另外，还要告知对方如果逾期不来处理，将面临什么后果，譬如起诉、解除合同、停止付款、停止供货等等。

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