松脂粘在裤子上怎么洗

怎么洗作者：一条小英武 2022-08-01 04:29:34

松脂粘在裤子上怎么洗，分享下对于工作这件事

开始之前先和大家讨论这样一个问题：

1:你觉得人生的价值体现在什么地方？

2:你是否对于你的工作十分厌恶？

3:你是否觉得工作是不得不的事情？

4:你是否不止一次想过离职？

5:如果你实现了财富自由，是否还会继续工作？

如果你之前有这样的想法，请认真读完这篇文章，或许对你现在和未来的人生有所帮助。

最近读完一本书（干法）作者是：日本京瓷的创始人：稻盛和夫。（京瓷：亚洲企业500强，京瓷名列2020福布斯全球企业2000强榜第549位，大家想了解京瓷可以行百度。总之很牛逼的公司）

先来讲下稻盛和夫。稻盛和夫和松下幸之助，本田宗一郎，盛田昭夫，被称为日本四大经营之圣。

这本书给到我最大的启发有两点：

1:工作可以锻炼人的心性，可以让人养成厚重的人格！

2:不是生意越来越难做，而是专业的越来越多，不努力，只能挣点边角料的钱。

通过稻盛和夫三个点，去给大家阐明以上两点。

稻盛和夫是把工作当作修行的人，认为工作就是修行，是在做功课，是在努力。这就是我们经常说的，借假修真，借事修人！

稻盛和夫从鹿儿岛大学毕业后，找不到工作，老师推荐他去了一个陶瓷厂，也就是京瓷前身。很苦逼的工作，甚至工资都发不出。通行的几人全部离职，就剩他自己，暗地里自己在想：苦难还是卖了好，为什么这么多苦难呢？后来他想明白了，尽然卖不了，何不好好工作。这就是稻盛和夫人生的转折点：年轻人的价值观不是一次就形成的。从此，稻盛和夫把所有的精力全部投入到工作中：锅碗瓢盆全部拿到公司。为了研究陶瓷，他申请公司可以不给他发工姿，但是需要帮他定关于陶瓷的英文杂志。就这样经过几个月的打拼，他迎来了第一次的成功。当时公司给他一个任务：研究镁橄榄石。这个东西最大的点在于：粘不上。这个事情怎么都攻克不了，稻盛和夫就一天到晚想着这个事情，哪怕吃饭睡觉。

突然有一天他在车间里走来走去的时候，一脚踢翻了一桶松香，就是工业用的那个松香。松香踢翻了以后沾在他的裤子上了，他说谁这么讨厌把松香放在这儿，就在那一刻他说这就是粘合剂，用松香来做粘合剂。他立刻用松香开始做实验，拿松香替代粘土给镁橄榄石做粘合，一下子攻克了一个巨大的研发难题，给公司赚了很多的钱，让公司的技术领先。他自己就觉得说这难道是上帝，难道是神，难道是佛祖在保佑我吗？他突然想明白了，这个保佑是来自于我日思夜想都只想着一个问题。

我们也可能踢翻一桶松香，如果你是一个吊儿郎当的员工，你根本脑子里就没有想过关于镁橄榄石的事，你踢翻多少桶松香都没用。但是因为他满脑子想的都只有这个事儿，所以当他踢翻那桶松香的时候，灵感就一下子出现出来了，这是第一个成功，他的科研方面巨大的突破，在日本当年是领先的突破。

所以其实我们的工作并不是我们身边的苦难，而是帮助我们，锻炼我们的工具。我目前在一家公司做经理，一家销售性质的公司，带领团队打业绩的工作。任职已经有5年了，中间也因为人员的离职业绩的不稳定，自己崩溃过，想过离职。但是，当时因为种种吧还是坚持下来了，现在发现，其实之前的困难过来了就过来了，而我得到的除了薪水以外，其实更多的是心里思想认知的提升。仔细回想起来，努力工作确实可以让人喜悦的。

每一份工作都有存在的价值，每一份工作都有人去做。工作不论高低贵贱，论的是谁来做，以一个什么样的心态来做。《那人，那山，那狗》也能体现我们的思想。一个邮递员，在偏远的山区送信，几十年如一日，无论恶劣的天气，崎岖的道路，从来没有丢过一封信，人格的魅力陡现！对于我们也是一样的。其实就像我们说的吸引力法则是一样的，内心想着什么，就会得到什么，是一样的道理。

我们都是平凡人，都没有高超的智商和情超。这个世界上大多数都是平凡人。所以，想要活的不一样，过的不一样，很简单，坚持用心去投入到自己的生活和工作中就ok了。

干法这本书，其实强调的不是给大家洗脑，让大家坚持不离职，给大家灌输鸡汤。核心传递的就是一点：全身心的投入到工作中，把自己的工作当作修行，当作磨练，当你去这么做了，你会慢慢发现，神也会帮助你的。

正是因为努力工作的人越来越多了，所以专业的也越来越多。所以现在的生意很难做，因为你不专业了，因为你没有全身心的投入到工作中，所以我们只能挣点边角料的钱。

这是我读完后给大家的分享，谨代表个人观点，有不同观点可以评论区沟通，大家相互学习，相互成长！

！

松脂粘在裤子上怎么洗，最好最有价值的投资，是对你自己本职工作的投资

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上周，我身边有两个比较重要的人，都提到了一本书，就是稻盛和夫的《干法》。这两个人，一个是我的老婆，一个是我的老板。

夫人提到这本书是因为，她认为按照书中所说，全身心的投入到自己的工作之中后，发现原来感觉很无趣的工作，变得很有意思了。而老板提到这本书，则是希望通过稻盛和夫对工作的认识，激发自己和员工的工作激情。

那么这本书有这么大的魅力吗？对我们普通人有用吗？我个人认为答案是：一定的！

《干法》这本书的作者是日本经营之父——稻盛和夫，他曾把两家公司做到了世界500强。2010年，在他78岁高龄的时候，当时已得知自己患了胃癌，并做了为胃切除手术，他准备从工作岗位上退下来，潜心修佛学，安享晚年。

但这一年，他接到了时任日本首相的邀请。因为曾经是日本经济繁荣象征的日航公司，出现了巨亏，债务1.5万多亿日元，约相当于亏1200多亿人民币，面临破产。首相希望他不要退休，出来重振日航。

这个身患癌症，且钱多得根本没法用的老者，却没有拒绝，就说一个字——干！而且他主动提出：一，零薪酬出任日航公司CEO；二，到日航上任，不从其他公司调一个人过去。

上任的第一天，他走下飞机，对所有的高管说：“从今天开始，我和你们一起，必须要百分百的、全身心的投入到公司的振兴上来，只有这样公司才有救。”

一年后，日航公司扭亏为盈，盈利1800多亿日元，重新回到世界五百强位置，创造商界奇迹，创造世界经营界的奇迹。

那么他是怎么做到的？他的方法对我们这些普通职员，到底有没有借鉴意义呢？

我重读了这本书，并反复听了樊登老师的讲解，对稻盛和夫先生的一些观点，有了一点新的认识，对自己的工作与生活也有了一些新的理解，希望对大家有所启示。

《干法》这本书，正是稻盛和夫重振日航公司后写的第一本书，他回答了他是怎么把一个巨亏的公司，一年内变成超级盈利的公司的。这也是他送给年轻人，如何对待工作的方法，更是提醒。

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