今天给各位分享一下关于安阳请劳动合同律师价格的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文目录一览:1、劳动法律师的收费标准是怎么样的?2、关于劳动合同律师打官司是怎么收费的3、劳动纠纷请律师要多少钱4、一般劳动合同纠纷请律师要多少钱劳动法律师的收费标准是怎么样的?1万元以下1500元1万—10万(含)4%10万—50万(含)3%1,律师收...
2023-03-13 145 安阳请劳动合同律师价格的简单介绍
今天给各位分享一下关于安阳请劳动合同律师价格的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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1万元以下1500元 1万—10万(含) 4% 10万—50万(含) 3% 1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。2,律师收费方式一般分为两种,一种是固定付费,即委托前就谈好固定价格,并支付,第二种是风险 代理 ,即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件,这个固定的比例会比较低,百分之几,第二种的话就会比较高,因为律师是在承担风险,甚至可能达到30%。 劳动争议 纠纷和 劳动合同纠纷 有什么区别? 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入 诉讼 程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于 劳动纠纷 ,但是要先经过仲裁。 二、 劳动诉讼 应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的 举证责任 。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。 劳动合同纠纷的解决方式有哪些 一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的 劳动监察 部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会)申请仲裁,要求支付 工资 。如果未 签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 综合上面所说的,劳动法的律师收费有两种,一种是固定收费,一种是风险代理,律师会根据不同的案件来进行怎么样收取费用,而且当事人一定要找出有力的 证据 ,这样律师也才会有很大的胜诉,所以,劳动者在出现任何纠纷的时候,一定要学会用法律的武器来保护自己。
按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%-7%;100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。计时收费代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为200-3000元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、单位不签劳动合同、不交社会保险都是违法的;
2、你已在单位上班已十多年了,单位应当与你签订无固定期限劳动合同,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、不签劳动合同,劳动者提出辞职,单位也应当支付经济补偿金。
4、不交社会保险的,可以要求补缴;
5、上述情况你到当地劳动部门反映或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
6、律师收费要看你要求单位赔偿的数额是多少来定。
补充:
1、找大的律师楼还是找普通的小律师楼,都没大有关系,关键要看律师的能力,在找律师咨询时你可以从律师分析问题、解决问题的能力上,交谈上、执业年限上等等来判断。
2、你说你单位是事业单位,与政府部门关系很好,但“关系好”相关部门也要依法审理,在庭审中一要按法律审理,二要看案件事实,看双方提交的相关证据。
3、自动辞职因单位违法不为劳动者缴纳社会保险费,依照劳动合同法规定,单位应当给你支付经济补偿金。
4、有工资卡就能证明双方存在劳动关系,能证明你的工资报酬等。
为充分证明你的主张,可以通过银行把以前的记录都打印出来。
若银行不给打印,也可以申请仲裁委或法院调取证据。
你好!就你描述的问题,本律师答复如下:
首先,对于律师价格的问题,需要你和律师本人协商,一般司法局都有指导价格,同时和律师的资历以及是否为劳动方面的专家有关。
其次,对于劳动争议有特殊性及要有劳动仲裁委的劳动仲裁,法院的一审,二审等,每个阶段都需要支付律师费用。但是,一般仲裁胜诉接下来的才需要支付,若败诉,一般律师都会免费帮你进行法院诉讼。
第三,上海收费6000元左右劳动仲裁阶段。
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