老板跑了请律师有用吗,老板要跑路可以报警吗?

请律师作者：冼古香 2023-03-08 18:58:30

本篇文章给大家谈谈老板跑了请律师有用吗，以及老板要跑路可以报警吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

1、老板跑路了工资怎么办,没签合同
2、求教律师，公司拖欠工资，但是老板跑路了，怎么办？
3、公司涉嫌诈骗，老板跑了，员工被拘留怎么办？没有钱请律师怎么办？
4、公司跑路了起诉有用吗

老板跑路了工资怎么办,没签合同

可以去当地的人力资源和社会保障局投诉这家企业，你需要带着工资条打卡记录，工号卡，虽然老板跑了，但是他的企业并没有跑，还是可以去劳动局投诉的。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。

法律分析

没签劳动合同老板不发工资跑路可以选择以下两种解决方式：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

求教律师，公司拖欠工资，但是老板跑路了，怎么办？

就算老板跑路，也要及时通过法律途径维权，否则一旦超过诉讼时效，到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，人跑了，也可以缺席裁决的，裁决生效后，可以申请法院执行，有财产的就直接执行，没财产的，等对方出现了，就可以执行。也可以通过法院将对方列如失信人员名单，让其权利受到限制。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

公司涉嫌诈骗，老板跑了，员工被拘留怎么办？没有钱请律师怎么办？

没钱请律师，无非三个办法。

第一是筹钱请律师，第二是自己辩护，第三是申请法律援助。

刑事诉讼法第三十四条有规定，被告人经济困难可以申请法援。但是能不能申请下来，不一定。

公司跑路了起诉有用吗

【法律分析】：公司跑路了起诉有用，人民法院受理企业破产案件后，以债务人为原告的民事纠纷案件尚在一审程序的，受诉人民法院应当将案件移送受理破产案件的人民法院;案件已进行到二审程序的，受诉人民法院应当继续审理。人民法院受理企业破产案件后，对债务人财产的其他民事执行程序应当中止。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第六百八十七条当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；（二）人民法院已经受理债务人破产案件；（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；（四）保证人书面表示放弃本款规定的权利。

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