九级伤残请律师费用,九级伤残可以申请法律援助吗

请律师作者：展欣怡 2023-03-05 08:23:34

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本文目录一览：

1、九级伤残请律师怎么收费
2、九级工伤9万元私了好还是委托律师得到十五万元好?
3、10级工伤请律师花多少钱？
4、9级工伤费大概赔得到多少，诉讼费是多少，请律师大概多少，

九级伤残请律师怎么收费

一般收费有两种形式，一种是按照对方终赔偿金额按照比例收费。另外一种是按照处理此案件总共支付多少劳务费。都是需要当事人和代理人进行协商的。根据难易程度不同，收费也会不同。

九级工伤9万元私了好还是委托律师得到十五万元好?

如果工伤对身体没有大碍，不影响上班，还是私了，这样做对单位领导都有好处，如果给你十五万，得到这些钱，按照劳动法，可以给调整岗位，也可以不让上班，既得罪领导，让同事们收入受损失。单位影响也不好。

九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

统筹地区上年度职工月平均工资6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额。（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。）

10级工伤请律师花多少钱？

收费1000—5000元。

工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素，解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件，通常需要当事人聘请专业律师做辩护人或代为诉讼。聘请律师就需要支付相应的律师费，那么聘请工伤律师大概需要多少钱呢？具体的收费标准将在下文为大家呈现。

一、工伤律师的收费标准

1、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

2、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

3、代写法律文书

代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元；代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；

4、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但低收费每件不低于6000元。

5、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件低收费不低于6000元。

6、代理工伤调解

根据终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件低收费不低于6000元。

二、律师的收费标准

1、一审阶段

争议标的(计算基数) 计算比例

①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元

②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

⑥争议标的在5000万元以上部分 0.5%

2、二审阶段

① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

3、再审(申诉)阶段

① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

4、仲裁案件

按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

5、执行案件

按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

9级工伤费大概赔得到多少，诉讼费是多少，请律师大概多少，

赔偿费用与所在省市有关。

律师费用与诉讼案件中的总金额有关，工伤类案件一般3000～5000元。

工伤九级赔偿有下列项目：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）一次性伤残补助金为9个月的本人工资（单位给职工缴纳工伤保险的基数）；

（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；

（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；

（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。

第（六）（八）项由单位支付。

第（七）（八）项由各省自行制定政策《XX省工伤保险条例实施细则/办法》，可去劳动局咨询。

如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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