本篇文章给大家谈谈工地什么人请律师,以及工地受伤找律师对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:1、工地摔伤去协商带什么人去2、我在工地干活受伤,对方让我找律师是什么意思3、工地工伤请律师打官司多少钱?4、工地受伤委托律师了是代表就要打官司吗?5、工地工伤,公司提出走法律程序,我们自己需要请律师吗6、有民工在工地出事死亡的可以找律师吗工地摔伤去协商带...
2023-02-27 63 工地什么人请律师,工地受伤找律师
本篇文章给大家谈谈工地什么人请律师,以及工地受伤找律师对应的知识点,希望对各位有所帮助。
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律师。
工地摔伤的协商带律师去的话,律师可以用其专业知识帮助你争取大程度的权益。
工地摔伤的协商还需要提前准备好伤残鉴定报告,医疗费用的支出单据和鉴定费用单据等材料,否则维权会很困难。
在工地干活受伤,让你找律师的意思可能认为你请不起律师。再就是他们认为你受伤他们责任不大,找律师用处也不大。到事实不是这样,真的找律师,就可以大比率的落实工伤认定
一般情况下,当家人或者亲朋好友突然发生工伤时,很多人都会惊慌与悲痛,有的甚至手足无措,不知道怎么维护自己的权益。作为一个非法律专业人士,遭遇工伤时,要维护自己的权益,此时就面临一个问题,是否需要请律师?可从以下几个方面
(1)在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下,一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。不知道用人单位的确切名称,就无法确定追索的对象。此时,明确遭遇工伤职工单位的名称需要律师的协助。
(2)劳动关系证明是申请工伤认定的必备材料,没有这些材料,劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。对于能够证明劳动关系存在的证据,律师毫无疑问会比当事人更清楚,同时也可寻找证据证明劳工关系的存在。
(3)律师可协助了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险会直接影响工伤保险待遇的责任承担,并且处理程序也会有所不同。劳动者可自己或委托律师向用人单位或工伤保险经办机构进行了解。
(4)不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在工伤后1年内申请。
值得注的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁委员会、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。此时也可委托专业律师协助,确定用人单位是否申请了工伤认定等程序。工伤律师网页链接
(5)与单位协商解决前,律师可根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。
协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下,由于工伤可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关单位的处罚,用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险,发生工伤后往往不愿意申请工伤认定和劳动能力鉴定,而选择要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。但此时没有劳动鉴定的结论,伤残级别和后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很可能会因此受到损害。
不一定非要打官司不可才委托律师,但律师可以受你全权委托,与工地建筑商协商赔偿事宜,他可依据相关法律规定与对方交涉,谋求合理的赔偿结果。如达不成一致,他也能你走诉讼程序。
若职工本人对法律程序不熟悉,好是委托律师办理,律师作为专业人士,能够很好的维护当事人的利益。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
有民工在工地上因事故死亡,完全可以找律师代为办理相关事宜。
如果是在工作时间,工作场所,因工作原因死亡的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。
法律链接:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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