工厂不合理是去劳动局还是请律师,工厂不合理是去劳动局还是请律师好

请律师作者：傅建义 2023-02-26 00:28:41

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本文目录一览：

1、产生劳动纠纷时,找劳动局好还是找律师好
2、去劳动局和请律师哪个好
3、遇到劳动纠纷事件之后，有必要找律师协调处理吗？

产生劳动纠纷时,找劳动局好还是找律师好

劳动纠纷一般需要到劳动纠纷仲裁委员会（一般设在劳动局）申请仲裁，不服仲裁的可以向法院起诉。申请劳动仲裁前，你可以咨询律师；诉讼时可以委托律师代理。

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去劳动局和请律师哪个好

视个人情况而定。劳动局也有很多不同部门，劳动仲裁是审理案件的，劳动监察部门是执法的，律师是帮客户维权的，要视个人情况而定，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

遇到劳动纠纷事件之后，有必要找律师协调处理吗？

就劳动纠纷事件的特殊性以及律师的作用来说，在遇到劳动纠纷事件之后，作为劳工一方的劳动者还是找律师协调处理比较好，毕竟很多时候律师能够给出来的处理意见都是比较专业的，而且律师本身就有着话语权。如果找到一个合适的律师，处理自己的劳动纠纷案件，这无疑是极其适合的一件事情。

就一般的劳动纠纷事件当中，其实很多时候大公司之所以对劳动者的诉求熟视无睹，这主要是因为劳动群体本身就是一个弱势群体，而且大多数劳动者都是不知道一些江南官方体育app下载安卓版本的，这也就让许多大公司的人钻了空子。很多时候劳动纠纷事件当中，大公司与劳动群体之间不对等的信息差是很多劳动群体吃亏的一个大原因，这是劳动群众没有想到的一个事情。

在劳动纠纷事件当中，律师的协调作用其实是比较重要的，为什么这么说呢？一般执业的律师本身就是具备着极其专业知识的人，他们能够利用自己懂得的江南官方体育app下载安卓版本来积极为劳动者维护权利。而且作为律师，律师可以平等的去找公司协商，并且具有一定的话语权，在绝大多数情况下，公司不会因为律师不懂一些问题而对律师傲慢无礼。

我们现在这么多人关注劳动纠纷之中律师作用的问题，主要还是近年来劳动纠纷其实比以往更加透明，而且一旦发生劳动纠纷事件之后，基本上都要先协商后仲裁，后才上法院。就这么繁杂的程序来说，其实能够让劳动者的权利得到进一步的保护，但是劳动者对自己权利的保护并不能是盲目的，必须请一些具备专业知识的人为自己维护权利，有时候维权成功了花一点钱其实也不算是什么大事。

综合以上种种，当劳动者遇到劳动纠纷事件之后，如果与公司协商都没有办法把劳动纠纷之中的款项要到手，好还是找一个律师协调处理，毕竟律师本身就具有专业知识，而且也懂得利用专业知识来维护劳动者的合法权益。

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