公司拖欠我工资请律师,公司拖欠我工资请律师有用吗

请律师作者：僪晶辉 2023-02-24 05:15:42

今天给各位分享一下关于公司拖欠我工资请律师的知识，其中也会对公司拖欠我工资请律师有用吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文目录一览：

1、工人工资不发,告到劳动局,需要工人自己请律师吗?
2、离职后公司拖欠工资怎么办
3、老板欠了自己三年的工资没有给，想联系律师该怎么联系？
4、想要起诉单位拖欠工资，请律师的话大概要多少钱？
5、公司拖欠工资不给怎么办我想找个律师

工人工资不发,告到劳动局,需要工人自己请律师吗?

不需要请律师。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

离职后公司拖欠工资怎么办

离职后公司拖欠工资你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖欠工资，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

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公司拖欠我工资请律师,公司拖欠我工资请律师有用吗

老板欠了自己三年的工资没有给，想联系律师该怎么联系？

如果老板拖欠自己的三年工资都没有给，那我们肯定是要搜集证据，然后对这个老板提起诉讼，很多人如果对诉讼的流程不是特别了解的话，那么可以去寻找律师的帮助，律师比我们更加专业，胜诉的概率自然会更大。

想要联系律师其实有很多方法，比如说我们可以在当地去找一些律师事务所，事实上在国内各地都会有很多的律师事务所，通过律师事务所我们就可以联系到与之合作的律师。不过在寻找律师事务所的时候自己也要注意一些，尽量找到那些规模比较大口碑比较好的律师事务所，要看一下该律师事务所的手续是否齐全。其次就是在和律师洽谈的过程当中，我们要看一看对方是否有律师证，一定要明确的辨别对方是律师还是普通的法律工作者，这二者其实还是有很大差异的。

除了可以通过律师事务所来寻找律师以外，我们还可以在网络上寻找律师。事实上现在的网络科技是比较发达的，网络上有很多的平台可以帮助我们寻找到律师，当然通过网络寻找律师的优点，就是比较的省时省力，缺点就是不知道对方的水平到底如何。所以在条件允许的情况下，其实我还是建议大家好是在本地寻找一个律师，这样比较靠谱一些。

如果说你的朋友圈比较的大，人脉比较的广，那我们也可以通过熟人介绍的方式来寻找律师。熟人介绍的方式是比较靠谱的，因为是通过熟人介绍过来的，对对方肯定也是知根知底，况且如果这位律师的水平一般，我相信你的朋友也不会介绍给你。当然，不管通过哪个方式来联系律师，重要的还是要查看一下对方的资质是否是齐全的。

想要起诉单位拖欠工资，请律师的话大概要多少钱？

单位拖欠你的工资，请律师大概需要几千块钱，但如果你后能够胜诉，这部分钱是可以由单位来支付的，所以不要太担心律师的费用问题，可以大胆地去请律师，不过这样的情况一般是先通过劳动仲裁部门的仲裁，双方协商来解决这件事。

因为请律师比较麻烦，如果协商不成的话，可以起诉到人民法院，进行合法的维权，维护自己的权益，不过无论是起诉到人民法院，还是直接请劳动仲裁部门仲裁，都会经过有关部门的调解，如果能够解决这个问题，就是皆大欢喜，如果解决不了就需要通过法院的判决。

一般这种案子，只要事实清楚，证据确凿基本上会胜诉，律师费就由单位来支付，而且单位还可能会拖欠工资支付一些其他的经济补偿，如果在工作当中受到了不平等的待遇或是单位拖欠工资，一定要拿去法律的武器来维护自己的权益，让这些拖欠别人工资的黑心老板得到惩罚。

如果你不通过劳动仲裁或者起诉的方式，有一些公司有点肆无忌惮，他们拖欠着工人的工资不愿意来支付，因为在劳动关系当中，劳动者毕竟属于弱势群体，话语权是非常少的，如果你不维护自己的权益，有些公司的老板会变本加厉拖欠工资，侵犯员工的合法权益。

拿起法律的武器能够让这些公司有所顾忌，能够按时支付员工的工资或者不用拖太久，因为工资拖欠的太久，很可能就不了了之，那么员工的权益受到了严重侵害，给他们的生活也造成了一定的困难，只有让这些无良公司败诉，他们才能够支付工资和一定的经济赔偿，这样员工才能维护自己的合法权益。

公司拖欠工资不给怎么办我想找个律师

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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工人工资不发,告到劳动局,需要工人自己请律师吗?

离职后公司拖欠工资怎么办

老板欠了自己三年的工资没有给，想联系律师该怎么联系？

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