以下文字资料是由(江南平台app 小编为大家从搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!本文目录一览:1、老板不发工资找律师有用吗?2、老板拖欠工资不发,能不能请律师起诉他3、老板欠了自己三年的工资没有给,想联系律师该怎么联系?4、想要起诉单位拖欠工资,请律师的话大概要多少钱?5、遇到老赖老板拖欠工资不给,去法院起诉要请律师,免费的不会帮你搞的,那点...
2023-02-21 88 无赖老板不发工资仲裁请律师,老板拖欠工资员工申请仲裁能赢吗?
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老板不发工资,你找律师是没用的,可以去劳动局找劳动监察大队。
法律主观:
可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位 拖欠劳动者工资 是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的 申请劳动争议仲裁 。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《 劳动合同法 》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付 拖欠劳动报酬 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持 调解协议书 依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律客观:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果老板拖欠自己的三年工资都没有给,那我们肯定是要搜集证据,然后对这个老板提起诉讼,很多人如果对诉讼的流程不是特别了解的话,那么可以去寻找律师的帮助,律师比我们更加专业,胜诉的概率自然会更大。
想要联系律师其实有很多方法,比如说我们可以在当地去找一些律师事务所,事实上在国内各地都会有很多的律师事务所,通过律师事务所我们就可以联系到与之合作的律师。不过在寻找律师事务所的时候自己也要注意一些,尽量找到那些规模比较大口碑比较好的律师事务所,要看一下该律师事务所的手续是否齐全。其次就是在和律师洽谈的过程当中,我们要看一看对方是否有律师证,一定要明确的辨别对方是律师还是普通的法律工作者,这二者其实还是有很大差异的。
除了可以通过律师事务所来寻找律师以外,我们还可以在网络上寻找律师。事实上现在的网络科技是比较发达的,网络上有很多的平台可以帮助我们寻找到律师,当然通过网络寻找律师的优点,就是比较的省时省力,缺点就是不知道对方的水平到底如何。所以在条件允许的情况下,其实我还是建议大家好是在本地寻找一个律师,这样比较靠谱一些。
如果说你的朋友圈比较的大,人脉比较的广,那我们也可以通过熟人介绍的方式来寻找律师。熟人介绍的方式是比较靠谱的,因为是通过熟人介绍过来的,对对方肯定也是知根知底,况且如果这位律师的水平一般,我相信你的朋友也不会介绍给你。当然,不管通过哪个方式来联系律师,重要的还是要查看一下对方的资质是否是齐全的。
单位拖欠你的工资,请律师大概需要几千块钱,但如果你后能够胜诉,这部分钱是可以由单位来支付的,所以不要太担心律师的费用问题,可以大胆地去请律师,不过这样的情况一般是先通过劳动仲裁部门的仲裁,双方协商来解决这件事。
因为请律师比较麻烦,如果协商不成的话,可以起诉到人民法院,进行合法的维权,维护自己的权益,不过无论是起诉到人民法院,还是直接请劳动仲裁部门仲裁,都会经过有关部门的调解,如果能够解决这个问题,就是皆大欢喜,如果解决不了就需要通过法院的判决。
一般这种案子,只要事实清楚,证据确凿基本上会胜诉,律师费就由单位来支付,而且单位还可能会拖欠工资支付一些其他的经济补偿,如果在工作当中受到了不平等的待遇或是单位拖欠工资,一定要拿去法律的武器来维护自己的权益,让这些拖欠别人工资的黑心老板得到惩罚。
如果你不通过劳动仲裁或者起诉的方式,有一些公司有点肆无忌惮,他们拖欠着工人的工资不愿意来支付,因为在劳动关系当中,劳动者毕竟属于弱势群体,话语权是非常少的,如果你不维护自己的权益,有些公司的老板会变本加厉拖欠工资,侵犯员工的合法权益。
拿起法律的武器能够让这些公司有所顾忌,能够按时支付员工的工资或者不用拖太久,因为工资拖欠的太久,很可能就不了了之,那么员工的权益受到了严重侵害,给他们的生活也造成了一定的困难,只有让这些无良公司败诉,他们才能够支付工资和一定的经济赔偿,这样员工才能维护自己的合法权益。
你的前提就有问题,哪条法律规定去法院非要请律师?法院判决从来是以事实为依据,以法律为准绳。从没说过以律师能言善辩为基础。
你的诉请符合法律规定,有证据证明,不请律师也能赢。反之,如果不符合规定,没有证据,你请的律师就算说出花来也赢不了。
你不懂法律不要紧,法官懂。岂是靠律师能言善辩就能忽悠过去的?
至于请律师的用处,其实跟买房请中介一样。根本的原因实际上是当事人不想烦,有畏难情绪,想当甩手掌柜。
买房子签合同办过户,其实自己也能搞。不懂的可以网上查询,去房产局登记柜台咨询。手续不全可以多跑两次。
但你要觉得这样没时间,太烦了,脸拉不下来,不想亲自去。对不起,你就花钱雇中介,专业人士搞的快,省心方便。
请律师打官司实际上是一个意思。律师并不是输赢的关键,只是你想轻松享受所要支付的服务费。
关于无赖老板不发工资仲裁请律师和老板拖欠工资员工申请仲裁能赢吗?的介绍到此,不知道你从中找到你需要的答案了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息。
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