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丧假是什么时候请律师,丧假请假时间

请律师 作者:楼淑慧 2023-02-20 18:11:47

今天给各位分享一下关于丧假是什么时候请律师的知识,其中也会对丧假请假时间进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文目录一览:

国家关于丧假规定

丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。

1、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(劳总薪字[80]29号财企字[80]41号)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》(苏劳险[1987]25号苏财工[87]326号)规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

国家规定的节假日及丧假

丧假是劳动者的直系亲属死亡时,其依法享有的假期。

1、丧假:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。实践中,其他企业也都参照上述规定,丧假一般为3天,一般来说,上述所指父母,包括配偶的父母。

2、路程假:如果员工死亡的直系亲属在外地,需要员工本人去外地料理丧事的,企业应根据路程远近,另外给予员工路程假。

3、假期待遇:员工休丧假和路程假期间,企业应照发工资。员工在路途中的车船费等,由其自行承担。

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参考内容

劳动法如何规定丧假

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。

爷爷不属于你的直系亲属,因此不享受带薪休假,属于事假范畴,但你公司领导同意带薪的除外

我所在的公司规定

1、员工真系亲属(夫妻双方父母、子女、配偶、兄弟姐妹)丧亡的,凭亲属死亡证明复印件,经部门经理和中心校长批准可请丧假3天(含公休假日)。

2、员工旁系亲属(爷爷奶奶、外公外婆)丧亡的,凭亲属死亡证明复印件,经部门经理和公司经理批准可请丧假1天(含公休假日)。

国家规定丧假一般什么时候放

丧假需要在职工的直系亲属死亡后才可以休。单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。至于具体的休假时间,则由劳动者与单位协商并依照其规章制度来确定。

【法律依据】

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

关于《劳动法》里的“丧假”,请律师或懂的朋友告诉我

劳动法规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 但目前国家还没有对非国有企业职工休婚丧假作出具体规定

丧假也只限父母、子女、配偶去世,奶奶去世只能算事假

只能看你公司的规定啦。

劳动法中的丧假是怎样规定的?

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

丧假是什么时候请律师的介绍就聊到这里吧,更多关于丧假请假时间、丧假是什么时候请律师的信息别忘了在本站进行查找喔。


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