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请律师讨薪需要什么材料,请律师追讨工资大概需要多少钱

请律师 作者:墨长逸 2023-02-19 08:54:47

今天给各位分享一下关于请律师讨薪需要什么材料的知识,其中也会对请律师追讨工资大概需要多少钱进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文目录一览:

如何讨薪?

以下方法可以都试试,看哪个见效快!

一、掌握维权渠道 黑心老板怕的是三个电话:12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。

二、如何反映欠薪线索:

1、人社部网站近日开通“根治欠薪进行时”专栏,其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱,收集拖欠农民工工资线索。

网址:

2、也可以拨打各地人力资源和社会保障监察机构的举报电话进行投诉,部分地区还开通了网页、电子邮箱、手机客户端、微信公众号等举报方式:人民日报微博

3、中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,有需要的朋友可以通过法律咨询寻求帮助,也可以直接反映遇到的欠薪问题。网址:

如果讨薪走投无路了,小编再给工友们推荐一个合理合法、有效的方法:免费请律师维权。

《法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

依法请求国家赔偿的;

请求给予社会保险待遇或者低生活保障待遇的;

请求发给抚恤金、救济金的;

请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

请求支付劳动报酬的。

其中第五点符合工人讨薪,所以可以免费请律师。

法律援助所需资料:

身份证或其它有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;

经济困难的证明;

与申请法律援助事项有关的案件材料。

法律援助哪里找:向工地所在地的法律援助中心(或司法局)提申请。

农民工讨薪到劳动局要准备什么材料

1、简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,因为按有关法律规定:

a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发”《关于确立劳动关系有关事项的通知》:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

b. 按《高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

c. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”

扩展资料:

案例:

80后”农民工文松从重庆到南宁打工,完工后包工头却不见踪影,约2万元工钱被拖欠。新华社报道后,广西南宁市江南区劳动保障监察大队全力调解下,文松顺利讨到工钱。目前,他已回到重庆与家人团聚。

刚回到家,文松便发来微信感谢新华社报道,感谢江南区劳动保障监察大队及时调解。文松说,工钱讨到后,他要留一部分钱给女儿治病和家人当生活费,还要在过年前给孩子们买新衣裳,给老人添上厚棉袄。“过年终于有钱给娃娃发红包了。”文松在电话里笑着说,话语间还不时传来子女嬉笑的声音。

江南区劳动保障监察大队大队长陈美杏说,文松能顺利讨到工钱,很为他高兴。文松和工友们被欠薪事件,是各地发生的众多欠薪案之一。每一起案件的调解,都与劳动保障监察部门的辛苦密不可分。

记者跟随陈美杏一天后感受到,她每天工作排得满满当当,早上七点半到办公室上班,接线、记录、协调、出队构成了她的一天。每起案件,核实情况、记录事件因果、联系双方协商,经常一个问题联系五六次才能知晓情况。

“经常晚上12点还有民工打电话咨询。打发他们就一句话,但谁忍心呢?这是工作也是责任。”陈美杏说,讨到工钱她要到现场监督发放,老旧的七座面包车,几乎把江南区跑了个遍。

“只要能帮农民工讨到‘血汗钱’,我们这些辛苦都是值得的。”江南区劳动保障监察大队工作人员王聆了说,去年大队全年处理各类案件311宗,结案率达到100%,追发劳动者工资3794万余元,涉及13000多人。头顶安全帽、脚踩工地泥、手拿记录本,成了每名工作人员的真实写照。

陈美杏说,今年欠薪案件中,存在欠薪金额大、时间长、涉及人数多等特点,且许多工程项目被分包给不具备施工资质的“包工头”,甚至是“班主”手中,农民工工资经多人之手下发,无形中增加了工钱被挪用的风险。

陈美杏建议,为农民工讨薪,并非一家之事,各部门应倾力合作;农民工要加强自我保护意识,主动签订劳动合同。如遇劳务公司不肯签合同,也要主动把身份资料提交至施工单位,做好用工备案;应严禁“包工头”式的用工模式,倡导用人单位和劳动者之间直接确定劳动关系。

参考资料来源:新华网——劳动监察部门帮农民工讨薪

讨薪怎样申请法律援助

1、请求支付劳动报酬的劳动者因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助

2、劳动者经济是否困难的标准,由当地的省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。

劳动者申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。

3、申请法律援助,应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请

4、法律援助机构收到法律援助申请后,应当进行审查为申请人提交的证件、证明材料不齐全的,可以要求申请人作出必要的补充或者说明,申请人未按要求作出补充或者说明的,视为撤销申请为申请人提交的证件、证明材料需要查证的,由法律援助机构向有关机关、单位查证。

对符合法律援助条件的,法律援助机构应当及时决定提供法律援助不符合法律援助条件的,应当书面告知申请人理由。

5、申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出,司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查,经审查认为申请人符合法律援助条件的,应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助

法律依据:

《中华人民共和国法律援助条例》

第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;

(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;

(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

有人欠钱不还,怎么办?可以找律师帮忙要钱吗?需要哪些材料?

一、普通债权的起诉期限是三年,超过三年的,对方取得诉讼时效的抗辩权,可能导致原告败诉。

二、可以委托律师先发律师函,不成功的话可以收集证据向人民法院提起诉讼。

三、委托律师之后,律师会帮助收集相关证据,专业的事交给专业的人,因此无需纠结太多。

讨要工资走法律程序需要哪些手续

请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门,会受理拖欠工资的行为,并协助立案调查。请参考以下法律条例:

《劳动保障监察条例》

第十三条

对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。

省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。

第十四条

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。

扩展资料:

每到岁末年终,各地都会发生拖欠劳动者工资的事件。《刑法》在2011年修订时增设了“拒不支付劳动报酬罪”,2015年1月高人民法院出台了相关司法解释。

2016年7月29日,云南省出台了《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》,全省针对拖欠农民工工资问题已制定出台6个方面共24条硬性措施,将全面落实恶意欠薪入罪。

“云南省保障农民工工资支付工作取得了明显成效,然而,保障农民工工资支付工作面临的形势依然严峻。”

云南省人社厅副厅长、省农民工工作领导小组办公室主任谢群告诉记者,“拖欠农民工工资的问题未得到根本治理,有能力支付而拒不支付工资的‘恶意欠薪’和以讨薪名义讨要工程款、以非法手段讨薪的‘恶意讨薪’现象时有发生。”

昆明市农民工维权律师志愿团律师刘爱国从事了11年农民工权益维护工作。他认为,目前恶意欠薪全国范围内立案较少跟程序太长有关。

因为,此类案件要想走司法程序,被拖欠工资的劳动者首先要去劳动监察部门投诉,投诉不能解决的才能报警,公安机关介入并调查取证,之后报送检察院,再由检察院向法院提出诉讼。

2016年7月,云南安宁市公安局破获一起拒不支付劳动报酬案,并将追回的15万元发还给55名工人。

2015年9月,接到工人的投诉后,安宁市人力资源和社会保障局先后下发“劳动保障监察限期责令改正决定书、指令书”。刚开始,公司法人代表郑某承诺,会尽快筹措资金补清拖欠的工资。但2016年5月,郑某突然“人间蒸发”,换了联系方式,搬离了住所。

2016年6月2日,安宁市公安局接到社保局移交的这起拒不支付劳动报酬案,立案侦查后将郑某列为网上追逃对象。6月13日,郑某被抓获归案,被检察院依法批准逮捕。

“整个讨薪案件历时近10个月,接到工人投诉后,市总和人社局、社保局协调会就开了不下20次,投入成本高、耗时久。”安宁市总工会常务副主席曹永文说。

云南大学公共管理学院一位不愿透露姓名的教授接受记者采访时表示,建议缩短法律维权期限,比如在法院成立相应的速裁庭。而对具体维权期限,他认为,讨薪往往发生在岁末年关,所以48小时内作出裁决或判决为宜。

参考资料来源:百度百科:劳动保障监察条例

参考资料来源:中新网:拒不支付劳动报酬罪入刑近6年 执行面临诸多阻力

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