请律师打欠薪官司收费标准

请律师作者：熊诗霜 2022-12-19 11:30:05

本篇文章给大家谈谈请律师打欠薪官司收费标准，以及欠薪打官司律师费谁出对应的知识点，希望对各位有所帮助。

律师打官司怎么收费标准

(一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。

上下浮动幅度：20%

但收费额不足2000元的按2000元收取。

(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：

标的额　费率

10万元以下的部分(含10万元) 6%

10-50万元的部分 (含50万元) 5%

50-100万元的部分(含100万元) 4%

100-500万元的部分 (含500万元) 3 %

500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %

1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %

5000万元以上的部分 0.5 %

上下浮动幅度：20%

但累计收费额不足2000元的按2000元收取。

(三)计时收费

1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。

2、上下浮动幅度：20%

(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。

(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。

(六)风险代理收费

最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%，但实行市场调节价的法律服务除外。

请律师打欠薪官司收费标准

想要起诉单位拖欠工资，请律师的话大概要多少钱？

单位拖欠你的工资，请律师大概需要几千块钱，但如果你最后能够胜诉，这部分钱是可以由单位来支付的，所以不要太担心律师的费用问题，可以大胆地去请律师，不过这样的情况一般是先通过劳动仲裁部门的仲裁，双方协商来解决这件事。

因为请律师比较麻烦，如果协商不成的话，可以起诉到人民法院，进行合法的维权，维护自己的权益，不过无论是起诉到人民法院，还是直接请劳动仲裁部门仲裁，都会经过有关部门的调解，如果能够解决这个问题，就是皆大欢喜，如果解决不了就需要通过法院的判决。

一般这种案子，只要事实清楚，证据确凿基本上会胜诉，律师费就由单位来支付，而且单位还可能会拖欠工资支付一些其他的经济补偿，如果在工作当中受到了不平等的待遇或是单位拖欠工资，一定要拿去法律的武器来维护自己的权益，让这些拖欠别人工资的黑心老板得到惩罚。

如果你不通过劳动仲裁或者起诉的方式，有一些公司有点肆无忌惮，他们拖欠着工人的工资不愿意来支付，因为在劳动关系当中，劳动者毕竟属于弱势群体，话语权是非常少的，如果你不维护自己的权益，有些公司的老板会变本加厉拖欠工资，侵犯员工的合法权益。

拿起法律的武器能够让这些公司有所顾忌，能够按时支付员工的工资或者不用拖太久，因为工资拖欠的太久，很可能就不了了之，那么员工的权益受到了严重侵害，给他们的生活也造成了一定的困难，只有让这些无良公司败诉，他们才能够支付工资和一定的经济赔偿，这样员工才能维护自己的合法权益。

拖欠工资起诉律师费怎么收?

（一）公司拖欠工资，对于拖欠工资的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼，符合下列条件的，可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助：1、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。2、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。只要情况符合上述两条，就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的，还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。另外，对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，还可以将上述费用列入诉讼请求的，请求法院判决由公司负担。（二）追讨欠款属于民商服务：（1）一审阶段争议标的（计算基数）计算比例1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元。2、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%。3、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%。4、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%。5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%。6、争议标的在5000万元以上部分0.5%。（2）二审阶段①代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。②未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。③曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。