拆迁律师工资核算流程,拆迁律师费怎么算

拆迁律师作者：苦韵宁 2023-03-25 15:44:14

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本文目录一览：

1、拆迁官司律师费怎么算
2、律师工资是怎么拿的，工资怎么算？
3、律师的工资怎么算

拆迁官司律师费怎么算

1、拆迁补偿纠纷律师收费标一审阶段（1）争议标的在10万元以下部份 7%但不少于$5000元；（2）争议标的在10万元以上但在100万元以下部

分 6%; （3）争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%; （4）争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%; （5）争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%; （6）争议标的在5000万元以上部分0.5%. 2、拆迁补偿纠纷律师收费标二审代理阶段（1）未代理一审只代理二审的案件，卖铅拆迁补偿纠纷律师代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。（2）曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。（3）拆迁补偿纠纷律师代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用宏陆不变。 3、再审（申诉）阶段（1）未曾代理一、二审而单独代理再审（申诉）的案件，代理费按一中绝好审标准收费，其他办案费用不变。（2）曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。仲裁案件：拆迁补偿纠纷律师按民商案件一审阶段收费标准的 1.5倍计算收取。执行案件：拆迁补偿纠纷律师按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

拆迁律师工资核算流程,拆迁律师费怎么算

律师工资是怎么拿的，工资怎么算？

律师没有固定工资，一般都是案子的多少，或者涉案金额等确定律师费。根据《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

律师的工资怎么算

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：

A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

按照A方法：其工资为：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58

按照B方法：其工资为：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21

按照C方法：其工资为：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86

可以看出同样的一个案例如果采取不同的薪资计算方法其工资金额相关很大;

一、担任国家机关、事业单位法律顾问，根据单位行政管理范围大小，预计日常办理法律事务的频繁程度，每年收费5000－30000元，由双方协商确定。二、担任国内投资者开设的股份公司，企业法律顾问根据公司、企业注册资本金额的大小，按照以下标准协商费用：100万元以下的年费用为5000－15000元，100－500万元的年费用为15000－30000元，500－1000万元的年费用为30000－50000万元，1000－5000万元的年费用为500000－1000000万元，50000万元以上的年费用为10000000元，双方协商确定。

拓展资料：三外商独资和外商占股成立的公司聘请多年法律顾问，在上述第二条收费标准上，增加30－50％的收费。常年法律顾问服务项目，按照服务收费标要求服务，具体服务内容在双方签订合同时约定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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律师的工资怎么算

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