老板为员工请律师能相信吗,公司能为员工请律师吗

橙子作者：微生天曼 2023-02-22 01:52:45

今天给各位分享一下关于老板为员工请律师能相信吗的知识，其中也会对公司能为员工请律师吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文目录一览：

1、我一个月前提出了辞职，做交接时BOSS说会有律师过来一起谈，合理吗？
2、公司克扣员工工资请律师能保证赢吗
3、公司产品出了问题,我老公是个小员工,进了看守所,然后公司请的律师,律师会不会先保公司再保个人
4、辞职了想要回自己的工资，但是老板让我找律师跟他要，真的需要律师吗？
5、律师可以相信吗

我一个月前提出了辞职，做交接时BOSS说会有律师过来一起谈，合理吗？

吓唬你呢

需要律师一起谈的不外以下情况：

1.你接触到公司高度机密或者掌握公司的尖端技术之类需要你离职之后进行保密或者一定时间内不能从事同行业工作的，不过如果是这条，你辞职公司应该给你保密费。

2.公司送你到外部培训签订有培训协议，未满服务期，这条是可以扣钱的。

如果合同内没有什么特殊条款，就单单因为签1年合同，合同期未满就提出离职，这条不能作为扣款理由，公司也不能以这个为理由不批准的。

老板为员工请律师能相信吗,公司能为员工请律师吗

公司克扣员工工资请律师能保证赢吗

法律主观：

公司克扣绩效工资可以投诉举报；申请劳动仲裁；打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

公司产品出了问题,我老公是个小员工,进了看守所,然后公司请的律师,律师会不会先保公司再保个人

现在的老板都是先保自己，不管员工的死活，公司出了事让员工顶罪。他请律师是为他公司，有可能会把罪名推到员工身上。看事态发展变化，实在不行自己也可上诉。

辞职了想要回自己的工资，但是老板让我找律师跟他要，真的需要律师吗？

1、如果你有律师的水平，就可以不用请，自己提起仲裁，照样可以拿回来，我以前在没做律师前，就拿回来了。扣了我九百多，后来我提起仲裁后，赔回来五千多；

2、虽然新的劳动法对劳动者比较有利，但一般的证据都是掌握在单位里，如果你手头没有太多有利的证据，估计要拿回这个工资还是有一定的难度的。

3、如果你仅仅只是想拿回七百来块钱的工资，然后请一个两三千的律师，你觉得合算不？老板就是这样的人，他财大气粗，有的是钱和时间和你玩，正因此，劳动者永远处于弱势。

4、就我的经验来看，我对劳动局的劳动仲裁人员不太信任。好在还有法院在，总体上，法院还是要公正很多。

5、欢迎加我76139011，有问题可以网上沟通。我一般在线的，如果不在线，也可以先把问题留着，等我上线的时候，我会给你回复的。

6、希望我能帮得上你，希望我能帮得上各位处于弱势的劳动者。因为我也打了十多年的工。

律师可以相信吗

大部分律师是可以相信的，他们有自己的职业操守，碰上下面几种律师你得谨慎了。

1、包赢律师

包赢的律师，都是神棍！

真正的律师可以帮你谋求最大限度的合法权益，但他并不是算命的。他会对你的案件作出预判，利用法律寻找事件的缘由及对方当事人的漏洞，但是，律师无法明确的告诉你，这个案子一定能赢。

打包票的律师都是投当事人所好。后面出了问题，律师自然有各种理由搪塞，比如说这个案件某某机关督办的等等，然后说请客吃饭送礼已经花了不少，只能退部分等等。

实际上，这种律师就是拿当事人的生命财产来“赌”，10个案件赌赢1个就发财了，赌输了也没关系，也能找理由扣住部分律师费。当事人最惨的不仅仅被骗了钱，而是案件烂尾了，无力回天。

试想，法院又不是他律师家开的，一个律师怎么可能决定一个案件的结果？

你哪怕再求胜心切，也千万不能相信这种律师。

2、有强大社会关系的律师

很多律师标榜自己认识很多社会成功人士，某某法院法官、某某检察院检察官、某某公安局干警等都是我的铁哥们儿，我说的话肯定好使，你的案件交给我一定没有问题。

其实能说出这句话的律师是非常搞笑的，但是偏偏相信的大有人在。

事实上，这些律师认识法官，法官却记不得他的名字。就是这些领导认识这位律师，也不会“法外开恩”。他们不会为了个案赔上自己的前途。

随着我国法治进程的推进，办案人员办案行为越来越规范，与其进行正常的沟通根本不会存在什么阻碍。对于想要通过律师向办案人员进行一些违规甚至是违法的操作，这根本就没有任何意义，法律专业从业人员怎能轻易的知法犯法呢?简单一句话，小事没必要，大事办不了。

如果你遇到了这样的律师，千万别信。

3、案子不赢不收分文

说出这种话的律师简直比保证你案子一定赢的人还不靠谱。当然不排除刚开始找案源的年轻律师。

做律师是需要巨大的时间成本和精力成本。可以说，律师给出的专业意见，出具的各种文书，都是需要成本的。诉讼不是结果，只是必要的工具。律师在其中就是为了维护合法的利益最大化。

如此专业的东西，却收了白菜价，你敢用吗？就算侥幸，他案子真的“赢”了，明明1万元就能解决的案子，他收10万元，你还要对他感恩戴德。在办案过程中，可能会以各种理由和机会来收取费用。明明一审就能结束的情况，他偏偏拖到二审。

这样的律师，离得越远越好。

4、不亲自办案的律师

有些律师热衷于谈案接案，就是不办案。案件一接下来就交给身边的助手去处理，至多自己把下关过下目。这样一算，当事人重金请了个大牌的“实习或授薪”律师。

5、万金油律师

这种律师什么案件都接，名片上标榜着民事、行政、刑事、执行无所不会，无一不精。任何律师都不可能什么都精通，除非你的案子特别简单，否则最好不要请这种律师。

6、“假”律师

当事人面临案件的时候，很容易病急乱投医，这时候，就有这样一类人趁虚而入，收取高额律师费，其实却是一个“假律师”。

尤其是在法院门口兜售名片的律师极可能是假律师，这种律师没有执业资格，所以要靠说谎来骗取当事人的高额代理费用。那你的案子可想而知了。

7、百度竞价律师

这些律师都是付了足够的钱给百度的结果，这种律师也不怎么靠谱。

关于老板为员工请律师能相信吗和公司能为员工请律师吗的介绍到此，不知道你从中找到你需要的答案了吗？如果你还想了解更多这方面的信息。

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我一个月前提出了辞职，做交接时BOSS说会有律师过来一起谈，合理吗？

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公司产品出了问题,我老公是个小员工,进了看守所,然后公司请的律师,律师会不会先保公司再保个人

辞职了想要回自己的工资，但是老板让我找律师跟他要，真的需要律师吗？

律师可以相信吗

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