本篇文章给大家谈谈请律师给公司写离职报告,以及公司离职辞职报告怎么写模板对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:1、离职申请书怎么写2、辞职报告怎么写普通员工范本3、单位辞职报告怎么写?详细一点。4、离职报告书怎么写5、被迫辞职报告可以让专业律师递交吗离职申请书怎么写一个简单的离职报告范文:尊敬的公司各级领导:非常感谢公...
2023-02-20 91 请律师给公司写离职报告,公司离职辞职报告怎么写模板
本篇文章给大家谈谈请律师给公司写离职报告,以及公司离职辞职报告怎么写模板对应的知识点,希望对各位有所帮助。
本文目录一览:
一个简单的离职报告范文:
尊敬的公司各级领导:
非常感谢公司及各位领导自我入职以来对我的培养和教导,让我在XX公司的这X年,学习成长了很多。
但每个人在一家公司共事的缘分总是有限的,因个人原因,计划于X年X月X日(写辞职报告的日期往后推30天)正式离职。为不耽误工作正常开展,请尽快物色人选交接工作。
在此之前,我会一如既往推进手上工作,并将需交接的材料和工作等整理出来,最终连同工作交接清单一同交接给新同事,发送一份给XX领导(自己的直属领导)备份,请各位领导放心。
若工作交接顺利,在X年X月X日(写辞职报告的日期往后推30天)前能顺利完成工作,公司评估可以提前离职,我也可以随时办理离职手续。
若有其它未尽事宜,请随时沟通。
部门:XXX
姓名:XXX
日期:X年X月X日
写作思路及要点:结合自身实际原因。
正文:
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
毕业了有一段时间了,毕业的时候我并没有找到合适的工作,一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候,我来到了公司面试,是我们公司收留了我,在我最需要帮助的时候录取了我,我到现在想起来都十分的感激公司。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家乡并不在这里,我本来是想在这里发展的,可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展,但是这里毕竟我是上学四年度过的地方,猛然离开真的是有点不舍,所以一直拒绝家里的要求。
可是最近我已经顶不住家里来的压力了。无奈之下提出辞职,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作,感谢一直以来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。
在公司工作的日子里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,所以我决定辞职,请您支持。
希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响,我的本意不想离开公司,我想一直在公司工作下去的,可是家里的压力太大,我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子,可是家里一定要让我回家找对象,然后结婚,我不得不做出让步。
我离开并不是因为有好的公司录用了我,我是不得已才提出辞职的,真的很对不起公司,我也是没办法了,希望领导和同事谅解。 最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。 4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
范文如下:
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾在这个时候提出辞职,由于我个人原因,无法继续为公司服务,经本人慎重考虑之后,特向公司提出辞职。
非常感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步,也感谢上级领导的关心和帮助,这段时间的工作让我受益良多,这将是我人生当中非常宝贵的经历和财富。
我将于2022年2月21日发出离职通知,于2022年3月22日离开公司,请公司做好相应的安排,找人与我交接工作。在此期间我一定会站好最后一班岗,做好工作交接,对此给公司带来的不便,我深感歉意。
最后祝愿公司的事业蒸蒸日上,祝领导和同事们身体健康,前程似锦。
辞职人:XXX
2022年2月21日
尊敬的公司领导:
自xx年入职以来,我一向都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮忙和关心。
在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选取了向公司提出离职申请,并期望能于今年12月正式离职。期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的职责。
期望公司对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼!
可以请律师维权。
如果单位出现违法情形,员工被迫离职,可以要求单位支付经济补偿金。员工可以给单位发送被迫离职的通知,也可以不通知直接去申请劳动仲裁。如果经济补偿金金额比较大,员工又不熟悉劳动仲裁流程,可以请律师帮助维权。如果金额不大就没必要请律师了,律师费一般不低于5000决,请律师不划算。
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