级别什么意思

意思百科作者：郯嘉熙 2023-04-08 11:24:02

今天给各位分享级别什么意思的知识，其中也会对专利级别什么意思进行讲解，请看下面内容！

本文目录一览：

1、行政级别是什么意思？
2、公务员级别是什么意思？
3、职务的级别是什么？
4、级别是什么意思级别词语的含义
5、级别是什么意思
6、职位级别是什么意思?

行政级别是什么意思？

就是指公务员的等级。

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

国家级正职：一级

国家级副职：二级至四级

省部级正职：四级至八级

省部级副职：六级至十级

厅局级正职：八级至十三级

厅局级副职：十级至十五级

县处级正职：十二级至十八级

县处级副职：十四级至二十级

乡科级正职：十六级至二十二级

乡科级副职：十七级至二十四级

股所级正职：十八级至二十六级

股所级副职：十九级至二十七级

综合管理类公务员与级别的对应关系：

巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）

副巡视员：十级至十五级；

调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）

副调研员：十四级至二十级；

主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）

副主任科员：十七级至二十四级；

科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）

办事员：十九级至二十七级

注：股级并非公务员正式行政级别。

军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

公务员级别是什么意思？

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

职务的级别是什么？

职务的级别是指官职的级别。比如局长、主任之类的，就是职务，也叫职位。而职级就是指级别，国级、省部级、市厅级（司局级）、县处级、乡科级，都是级别。

职务的信息

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。

职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》，各行各业职位的称呼，主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。它是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。

职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职到办事员级办事员划分各种级别，公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。

级别什么意思

级别是什么意思级别词语的含义

1、等级的区别；等级的高低次序；等级的区别。多指工人、军人、教师和机关工作人员的等级。

2、在社会地位上和法律地位上不平等的社会集团。这种等级差别在奴隶制和封建制下最为明显。

3、级别，拼音jí bié。

4、辨析词性：名词。

5、例句：杨沫《怀念》：我们从来没有什么级别高低之分的念头。

级别是什么意思

级别的解释

[rating;grade;level;rank]

等级差别;等级的高低次序详细解释等级的区别。多指工人、军人、教师和机关工作人员的等级。杨沫《怀念》：“我们从来没有什么级别高低之分的念头。”

词语分解

级的解释级（级） í 层次：石级。拾级而上。等次：级别。级差（?）。学校里学生所在学年的分段：年级。级任。古代指战时或用刑斩下的人头：首级。量词，用于台阶、楼梯：从一楼到三楼有四十多级台阶。笔画别的解释别 é 分离：别离。别情。别绪（离别时离别后的情感）。分别。告别。久别重逢。分门别类。差别：霄壤之别。分类：类别。性别。职别。级别。派别。另外的：别人。别号。别字。别墅。别论。别开生面。

职位级别是什么意思?

一、指代不同

1、职称：最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

2、职务：指组织具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。

二、发展不同

1、职称：逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。

2、职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级即八至十级；初级岗位分为3个等级即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位。其中技术工岗位分为5个等级即一至五级；普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

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