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十年树木百年树人什么意思

意思百科 作者:利昊焱 2022-12-13 03:20:02

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十年树木百年树人的意思是什么

;?????“十年树木,百年树人”的含义是指:小树长大并能够被选用成为木料是需要很久的时间,而培养一个人才则需要更多的时间,需要长久的培养。这句话寓意着培育人才的漫长和不容易。

??????管仲是春秋时期的政治家,他在齐国担任丞相40多年,帮助齐桓公在政治、经济等方面进行改革,十分善用人才,所以他提出的人才观是:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”

??????即指:(做)一年的打算,没有什么能比得上种植庄稼,(做)十年的打算,没有什么比得上栽植树木,(做)一生的规划,没有什么比得上培养选拔人才。

??????“十年树木,百年树人”正是出自《管子·权修第三》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”的这句话。

十年树木百年树人的意思是什么?

意思是:十年的时刻能够培养一棵树木,一百年的时刻才能够使培养一个人才.树长得再高,落叶仍是要回到树根.树木失掉根基就不会再成长,人没有志趣是不会有大的作为。

“十年树木,百年树人”出自《管子·权修》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”这句话告诉我们:培养人才是长久之计,也表明培养人才很不简单。“树高百尺,荣归故里”出自《平妖传》第八回:"常言道:'树高千丈,荣归故里,这小厮怕养不大。若还长大了,少不得寻根问蒂,怕不认我做外公么。' " 这句话是告诉我们:脱离故乡时刻再长,终究仍是要回归故乡。“树无根不长,人无志不立”是一句谚语,草无雨不发.树无根不长.人无志不立。这句话是告诉我们:人要像树木那样立志,不然就像无根的树木相同无法成才。

"十年树木百年树人"这句话是什么意思?

比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间,是个长久之计,并且十分不容易。

树:培植,培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。比喻:培养教育一个人才,靠学生自己努力,培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功,比喻培养人才过程。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。

扩展资料:

朴槿惠清华大学演讲

朴槿惠说,尊敬的陈吉宁校长,各位教职人员,以及亲爱的各位清华学子们:大家好!今天很高兴来到中国名牌学府清华大学与各位见面。我见到各位清华大学的学子们,就想起了中国古谚《管子》中的一段句子:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。”

奥巴马国宴接待

2011年1月19日,美国总统奥巴马为当时的中国国家主席胡锦涛举行盛大国宴。奥巴马也引用了“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。”这句谚语,表明美中友谊会不断向前发展。

参考资料来源:百度百科-十年树木,百年树人

十年树木百年树人什么意思

十年树木百年树人比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间,是个长久之计,并且十分不容易。这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育,才能得以接续、繁衍、传承。

“十年树木,百年树人”出自《管子·权修》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”意思是:作一年的打算,没有比种植谷物更恰当的;作十年的打算,没有比培植果木更恰当的;作终身的打算,没有比培育人才更恰当的。

《管子·权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文。管子一书是稷下道家推尊管仲之作的集结,即以此为稷下之学的管子学派。《汉书·艺文志》将其列入子部道家类,《隋书·经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟,内容复杂,思想丰富,是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。

《管子》中的人生经典名句

1.善人者,人亦善之。——《管子·霸形》

2.少而习焉,其心安焉,不见异物而迁焉。——《管子·小匡》

3.身不善之患,毋患人莫己知。——《管子·小称》

4.海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高;明主不厌人,故能成其众;士不厌学,故能成其圣。——《管子·形势解》

5.夫人必知礼,然后恭敬,恭敬然后尊让。——《管子·五辅》

6.言是而不能立,言非而不能废,有功而不能赏,有罪而不能诛,若是而能治民,未之有也。——《管子·七法》

7.不为不可成,不求不可得,不处不可久,不行不可复。——《管子·牧民》

8.不能兆其端者,灾及之。——《管子·侈靡》

9.多言而不当,不如其寡也。博学而不自反,必有邪。——《管子·戒》

10.人惰而侈则贫,力而俭则富。——《管子·形势解》

十年树木百年树人的理解是什么?

“十年树木,百年树人”,比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间,是个长久之计,并且十分不容易。这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育,才能得以接续、繁衍、传承。

“十年树木,百年树人”出自《管子·权修》:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”意思是如果作一年的打算,没有比种植谷物更恰当的;作十年的打算,没有比培植果木更恰当的;作终身的打算,没有比培育人才更恰当的。

扩展资料:

管仲的人才观对于现代的影响:

管仲是齐桓公的宰相。他当宰相的期间,实施了一系列的强国政策,使齐国成为春秋时代最富足、最强盛的大国,称霸诸侯。他在《管子》一书的“形势篇”中,详述了他独特的人才鉴定法。他的人才观,在数千年之后的现代企业里,仍然可以借鉴。

当裁员成为企业应对不景气的不二法宝之时,企业领导应该反思,要明白员工的重要性,把握总体原则。《管子·立政篇》还认为,企业的领导应该做到三本、四固和五事。

三本就是“君之所审者三:一曰德不当其位,二曰功不当其禄,三曰能不当其官。此三本者,治乱之原也”。意思就是说企业领导必须对员工的德行与地位不相称,功劳与薪酬不相称,能力与职位不相称这三点相当慎重,这三条原则,也是企业能否成功的根本。

十年树木百年树人什么意思?

“十年树木,百年树人”,比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人成才则需要更多的时间,是个长久之计,并且十分不容易。

因此,这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育,才能得以接续、繁衍、传承。出自《管子·权修?第三》。

树:培植,培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。比喻:培养教育一个人才,靠学生自己努力,培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功,比喻培养人才过程。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。

关联介绍

春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年,帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革,使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”

管仲(约前723或前716—前645),姬姓,管氏,名夷吾,谥曰“敬仲”,汉族,中国春秋时期齐国颍上(今安徽颍上)人,史称管子。

春秋时期齐国著名的政治家、军事家。周穆王后代,少时丧父,老母在堂,生活贫苦,早承家担,维持生计,与鲍叔牙合伙经商后从军,至齐国,几经曲折。

经鲍叔牙力荐,为齐国上卿(即丞相),被称为“春秋第一相”,辅佐齐桓公成为春秋时期的第一霸主,是故有“管夷吾举于士”。管仲的言论见于《国语·齐语》,另有《管子》一书传世。

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