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五险一金什么意思

意思百科 作者:在雅宁 2023-03-07 07:22:32

本篇文章给大家聊聊五险一金什么意思,以及工资4000含五险一金什么意思对应的知识,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

五险一金是什么意思

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”并不是法定的。第一、养老保险:个人8%,单位20%。第二、医疗保险:个人2%,单位6%到10%。第三、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。第四、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。第五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。第六、住房公积金:最低的缴存比例为8%,最高的缴存比例为12%。

五险一金是什么意思?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

五险一金都是怎么交的?五险一金的缴纳比例:

养老保险

单位要缴纳20%,而个人只缴纳8%。但是具体要看公司选择的缴纳基数情况,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算,比如说基础工资选择了5000元,那么个人养老保险就要扣除400元的费用,而公司要承担1000元。

医疗保险

医疗保险单位需要缴纳8%,个人只需要缴纳2%。不过医疗保险现在每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,如果我们想要自己来缴纳,也要特别注意好今年缴费基数是否有变动,是否需要补缴去年的一些漏缴费用等。

其他保险

五险一金缴纳比例中失业保险个人只需要缴纳1%,而生育险、工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例也都是0.5%-2%左右,需要看企业的具体情况而定。

住房公积金

估计大家最为关心的五险一金缴纳比例就是住房公积金,目前是按照工资5%最低标准来缴纳的,而且公司和个人缴纳的比例是相同的。公司如果固定缴纳5%,那么我们工资也会扣除5%到住房公积金中。

五险一金指什么意思

五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。其中,住房公积金缴纳个人和单位的比例是1:1,单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例,最常见的缴费比例是8%,公积金全部进入个人账户,归个人所有。

2019年3月,国务院发文,生育保险基金并入基本医疗保险基金统一征缴,职工个人不再单独缴纳生育保险费。但这并不意味着“五险一金”会变为“四险一金”,两险不是合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在。

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