首页 > 江南app地址官方计划 > 请律师 >

2万违约金请律师划算吗,违约金20000能起诉吗

请律师作者：素寻雪 2023-02-17 22:29:51

以下文字资料是由(江南平台app m.46east.com)小编为大家从搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！

本文目录一览：

1、违约金问题
2、工伤己认定,请律师要1万2,如九级要2万,己缴3仟,可以解除委托吗
3、劳动合同，违约金每年2万是否合法
4、辞职让交违约金，请律师多少钱？

违约金问题

你们是新法实施之前成立的劳动关系，适用旧法。劳动合同法第97条规定：本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。而对于你们的劳动合同是你们当初真实意思表示，合同有效。我认为好不要违约，不然有支付违约金的危险。

工伤己认定,请律师要1万2,如九级要2万,己缴3仟,可以解除委托吗

你们那里的律师太黑了，九级弄的不好总共都才8、9万，你们那里就要2万，给他提出总赔偿金的10%都不错了，你们签的合同有没有违约合同！现在走到那步，如果说律师都已经给你走到上诉法院了，就没有道理违约了，毕竟这都要走完了！如果你才刚刚开始，直接给他说解除委托，三千算违约金，请他把资料还给你应该是可以的！

其实，如果说你在认定的时候公司就不配合你，必须要请律师才能解决的话，后面赔偿的时候也一定不会太容易，后是和律师协商降低律师费，继续由他给你跑！

成都这边九级工伤（县内），律师要价现金5000元，如果协商的是提成的话，就是总赔偿款的10%

2万违约金请律师划算吗,违约金20000能起诉吗

劳动合同，违约金每年2万是否合法

用人单位和劳动者签订劳动合同，约定劳动者违约金每年2万是不合法的。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反专业技术培训服务期约定的，劳动者应当支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

除以上两种情况外，劳动者不需要支付违约金。

《劳动合同法》

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

辞职让交违约金，请律师多少钱？

一般得3000元以上，不建议找律师。你可以看看劳动合同法，你只要提前一个月告知单位即可。

关于2万违约金请律师划算吗和违约金20000能起诉吗的介绍到此，不知道你从中找到你需要的答案了吗？如果你还想了解更多这方面的信息。

最新最早热门

还没有评论，快来抢沙发吧！

上一篇：我请律师被律师骗了钱怎么办,律师被骗下一篇：返回列表

江南平台app Copyright © 2016-2020 m.46east.com. Some Rights Reserved.