关于北京工伤纠纷请律师的信息

请律师作者：原晨潍 2023-02-17 16:28:49

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本文目录一览：

1、如果工伤伤残鉴定等级下来了，是十级伤残！公司不给钱或者拖拉不办事！我想请律师律师解决可以不？北京顺
2、工伤可以请律师出面协调吗？
3、工伤纠纷怎么打官司，如何请律师
4、北京交通事故和工伤赔偿能兼得吗另想请一律师
5、北京请个工伤律师多少钱

如果工伤伤残鉴定等级下来了，是十级伤残！公司不给钱或者拖拉不办事！我想请律师律师解决可以不？北京顺

在用人单位不支付劳动者工伤赔偿金时，劳动者可以自己也可以委托他人，配合相关证据材料到劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服时，双方都可以上诉至人民法院，法院判决后伤者可以申请强制执行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

关于北京工伤纠纷请律师的信息

工伤可以请律师出面协调吗？

工伤是可以请律师出面协调的，但一般都是先去申请仲裁，然后与公司协商，实在不行的话他向法院提起诉讼请律师参与协调。

工伤纠纷怎么打官司，如何请律师

如何打官司：

一、什么情况下所受的伤害属于工伤

根据国家颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的;(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(10)法律、法规规定的其他情形。

职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章等情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。

二、如何进行工伤申报和工伤保险待遇申请

工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果企业不按规定提出工伤报告，工伤受害人或者其家属及工会组织代表工伤职工可以直接向劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门调查核实后，责令企业提出工伤报告。

工伤职工或者其家属应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。工伤职工或亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表职工提出申请。

三、工伤认定和工伤评残

劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况不得超过30日。认定工伤的资料主要有指定医院或医疗机构的工伤诊断书、企业工伤报告等。

作出工伤认定的决定后，工伤职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态时，或者医疗期满仍不能工作的，可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力和护理依赖程度等级鉴定。劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤残标准共分为一级至十级。

四、评定工伤的待遇

职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为一级至十级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享受法律规定的不同待遇。受害人及其亲属可以凭据工伤决定和伤残等级鉴定，要求用人单位根据有关劳动法律、法规的规定给予赔偿，用人单位和受害人可以在劳动法律、法规规定的范围内协商解决。另外，用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。

五、发生争议时怎么办?

工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时，与用人单位发生争议的，当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可不经调解而直接申请仲裁。要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

如何请律师：

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如图所示：

北京交通事故和工伤赔偿能兼得吗另想请一律师

不能怪律师回答模糊，而是这个问题争议颇大，法律未明文规定，法学界尚未统一意见，各省、市的地方性规定又不一致。

这是典型的“工伤与人身损害竞合”案例！由于受害者是司机，他在工作过程中受到伤害，符合工伤法律关系，但又由于他是因交通事故而受的伤害，所以又符合人身损害法律关系。而这两个法律关系都是基于同一事实形成的，构成竞合。

别急，先看一下世界各国的几种做法。关于工伤与人身损害竞合的赔偿问题，世界上有四种做法：1、兼得原则（即双重赔偿）；2、从重原则（即哪个赔的多依哪个）；3、法定原则（法律明确规定适用哪一种法律关系）；4、补充原则（以其中之一为基础，另一种作补充）。

而我国未对此作明文规定。广东省采用双重赔偿原则，天津市采用单一赔偿（适用工伤）原则，而浙江规定补充原则。根据《立法法》，地方是无权做这些规定的。

高人民法院在关于杨文伟一案的公报中，确认了双重赔偿原则。但中国是成文法国家，不承认判例法的效力。因此，这个公报的法律效力也是有限的。但毕竟给各地法院提供了一个参考。现在越来越多的法院倾向于双重赔偿。

我个人支持双重赔偿，因为：生命和健康是无价的！《高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定：因用人单位以外的第二人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第二人承担民事责任的，人民法院应予支持。《安全生产法》也规定，劳动者可在工伤之外请求民事赔偿。

北京请个工伤律师多少钱

如果是职工发生工伤，先向人社局申请工伤认定，如果不予认定的，可以提起行政诉讼。可以找律师

如果申请工伤认定，不需要找律师，到人社局填表就可以。

有困难可以到所在的区法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。请律师可以协商收费，4月1日起北京的律师费全部放开

北京工伤纠纷请律师的介绍就聊到这里吧，更多关于、北京工伤纠纷请律师的信息别忘了在本站进行查找喔。

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