天津市劳动仲裁请律师事务所,天津市劳动仲裁院

请律师作者：丁长莹 2023-02-16 19:10:50

本篇文章给大家谈谈天津市劳动仲裁请律师事务所，以及天津市劳动仲裁院对应的知识点，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

1、劳动仲裁找律师
2、劳动仲裁要起诉，法院不受理怎么办？
3、天津劳动仲裁律师哪家好？
4、劳动仲裁去哪找律师合适？
5、天津市解决劳动纠纷去哪里呢？
6、天津劳动仲裁律师事务所电话多提供几个律师事务所电话吗

劳动仲裁找律师

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

法律依据:

《律师服务收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：

（一）代理民事诉讼案件；

（二）代理行政诉讼案件；

（三）代理国家赔偿案件；

（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；

（五）代理各类诉讼案件的申诉。

律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

劳动仲裁要起诉，法院不受理怎么办？

欠薪如果法院不受理的话，先找当地劳动仲裁。

一、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单

2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；三、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

天津行通律师事务所，由天津市代表、著名律师王雪莉于2007年领衔创建。行通律师事务所在风雨中不断探索前进,砥砺前进,从初创时的名律师发展为如今的多人的精英团队,连续多年受理刑事辩护案件数量稳居全国第一。

天津劳动仲裁律师哪家好？

你好，对于劳动仲裁案件，并不存在哪家好，只要是办案律师细心，经验丰富就可以。

劳动仲裁去哪找律师合适？

一般律师都可以处理劳动争议的案件。

步骤：找两家律师事务所，把自己的情况，分享一下。看看他们给的意见。收费情况，选择一下。

电话114或互联网都可以查。

天津市劳动仲裁请律师事务所,天津市劳动仲裁院

天津市解决劳动纠纷去哪里呢？

劳动纠纷发生后，当事人应当按照下列基本程序进行解决：

1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人

应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础，不愿协

商或者经过协商不能达成一致的，当事人可以选择调解、仲裁程序。

2、调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。

调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才

会受理该案件；当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。工会与企业

因履行集体合同发生的纠纷，不适用调解程序，当事人应直接申请仲

裁。

3、仲裁。若双方经过调解仍达不成协议，当事人一方或双方可

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。

仲裁程序适用于各类纠纷，但因签订集体合同而发生的争议，由劳动

部门会同有关方面进行协商处理，不适用于仲裁程序。除了这种争议，

对于其他争议，仲裁程序是强制性的必经程序。也就是说，只要有一

方当事人申请仲裁，且符合受理条件，仲裁委员会即应受理；当事人

如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动纠

纷案件，人民法院不予受理。

4、法院审判。当事人如果对仲裁裁决不服的，可以向当地基层

人民法院起诉。法院审判程序是劳动纠纷处理的最终程序，实行两审

终结制。

!!!!对补充的回答

以你的情况来看劳动仲裁是难有胜算的因为你没有与所长签订实质上的合同只是口头上的承诺也就是说没有确定双方的权利义务

可以走诉讼程序但是你现在缺少证据他对你的承诺你要拿出相应的证明物证人证都好因此在诉讼程序不成的情况下你还是跟所长好好的协商一下让其兑现承诺

所以建议你找个律师好好咨询一下就是有些大学中的法学老师也是可以的看看你通过哪条途径合适这里再多打点字也不及人家说个十分钟让你清楚而且你所解决的问题的很多方面肯定没有顾及到所以找个老师或律师咨询一下

仅供参考

天津劳动仲裁律师事务所电话多提供几个律师事务所电话吗

你的劳动纠纷问题是什么情况呢？我是天津滕律师，有需要希望可以支持协助您。

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